一、公司基本情況
1.公司名稱(chēng)：酒鋼集團蘭州聚東房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
簡(jiǎn)稱(chēng)：蘭州聚東公司
2.法定代表人：姚毅華
3.注冊地址：甘肅省蘭州市武都路宏豐大廈B座6層
4.經(jīng)營(yíng)范圍：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、商品房銷(xiāo)售、房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、酒店管理、物業(yè)管理服務(wù)。
5.辦公地址：甘肅省蘭州市灘尖子外灘銀谷辦公樓9層
6.公司簡(jiǎn)介：
蘭州聚東公司自成立以來(lái)，開(kāi)發(fā)的房地產(chǎn)項目主要位于蘭州市城關(guān)區。蘭州聚東公司注冊資本5,000萬(wàn)元，酒鋼集團公司持股比例100%，公司法定代表人：姚毅華。
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
2020年，蘭州聚東公司（單體）資產(chǎn)總額40419.18萬(wàn)元；全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入168.90萬(wàn)元，利潤總額3470.50萬(wàn)元。
三、本年度財務(wù)預算執行情況及下年度財務(wù)預算情況
2020年，蘭州聚東公司（單體）營(yíng)業(yè)收入168.90萬(wàn)元，完成預算目標的414.78%。2021年，蘭州聚東公司（單體）營(yíng)業(yè)收入年度預算62.57萬(wàn)元，利潤總額年度預算-32.57萬(wàn)元。
四、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.本年度報告摘要來(lái)自年度報告全文。
2.本公司執行董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實(shí)、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個(gè)別和連帶的法律責任。
3.廣合會(huì )計師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告。
4.經(jīng)廣合會(huì )計師事務(wù)所審計，2020年末資產(chǎn)總額為40,419.18萬(wàn)元，負債總額為17564.11萬(wàn)元，所有者權益總額為22855.06萬(wàn)元。
（二）公司近3年的主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
|
項 目 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
資產(chǎn)總額
（萬(wàn)元） |
40,419.18 |
40,104.36 |
38814.61 |
營(yíng)業(yè)收入
（萬(wàn)元） |
168.90286 |
8.830441 |
3512.87 |
五、發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
|
股 東 |
實(shí)繳出資（元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
|
酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司 |
50,000,000.00 |
2016.1.15 |
貨幣 |
2020年末，蘭州聚東公司注冊資本為人民幣50,000,000.00 元；2020年度內，公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、省屬監管企業(yè)負責人任職及年度薪酬信息
2020年企業(yè)負責人任職信息表
|
姓 名 |
職 務(wù) |
任職時(shí)間 |
|
姚毅華 |
總經(jīng)理 |
2013年12月19日 |
2020年，蘭州聚東公司嚴格按照《甘肅省省屬?lài)衅髽I(yè)負責人薪酬管理辦法》相關(guān)規定支付企業(yè)負責人薪酬。
七、員工收入水平
2020年，蘭州聚東公司備案工資總額預算715萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生工資總額712.87萬(wàn)元，控制在備案預算額度內，同比減少2.97%。在崗職工平均月工資達到1.2萬(wàn)元，同比增加8.5%。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2020年，蘭州聚東公司嚴格落實(shí)《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》規定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在省政府國資委下發(fā)的備案預算以?xún)?，符合相關(guān)規定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
（一）經(jīng)營(yíng)目標完成情況：2020年，蘭州聚東公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入3644.75萬(wàn)元，完成預算目標3600萬(wàn)元的101%；實(shí)現利潤總額3245.18萬(wàn)元，完成預算目標1700萬(wàn)元的191%。
（二）重點(diǎn)項目投資情況：無(wú)。
十、大額度資金運作
（一）大額度資金調動(dòng)和使用情況
1.融資規模變動(dòng)情況：無(wú)。
2.大額采購支出情況：無(wú)。
（二）對外大額度捐贈、贊助：無(wú)。
十一、職工權益維護
（一）集體合同簽訂情況
職工集體合同由酒鋼集團蘭州聚東房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司工會(huì )委員會(huì )已經(jīng)和公司行政按要求簽訂。
（二）職工招聘、培訓、職稱(chēng)情況
2020年，蘭州聚東公司開(kāi)展了各類(lèi)培訓31項，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項培訓7項，全年累計培訓約4018人次。
（三）安全生產(chǎn)情況
加強理論學(xué)習，提升管理水平。深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述及指示批示精神等，系統解讀安全發(fā)展、嚴守底線(xiàn)、強化責任、依法治理、改革創(chuàng )新、夯實(shí)基礎、嚴抓落實(shí)等重要內容，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。
全面落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任。制定了《蘭州聚東公司本質(zhì)安全體系建設實(shí)施方案》和工作推進(jìn)計劃，修訂完善管理制度、操作程序、應急預案總計34個(gè)。開(kāi)展了火災、交通、建筑施工等方面案例警示教育。落實(shí)“日自查、周抽檢、月巡查”機制，完成隱患排查治理90余項。
認真落實(shí)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治三年行動(dòng)方案，把消防安全整治作為物業(yè)公司專(zhuān)項整治內容，把強化對施工現場(chǎng)安全隱患排查治理作為工程管理部專(zhuān)項整治內容，列出推進(jìn)工作計劃，責任到人，督促落實(shí)。
嚴格履行對相關(guān)方的監管責任，實(shí)施“同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”一體化管理，確保相關(guān)方在我公司工作期間無(wú)安全事故發(fā)生。
（四）工會(huì )工作情況
2020年，公司工會(huì )強化黨建引領(lǐng)，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，積極推動(dòng)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，積極開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，推進(jìn)民主管理工作，落實(shí)民主監督權力，持續推進(jìn)職工隊伍建設，切實(shí)維護職工利益，大力開(kāi)展群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)，用好管好工會(huì )經(jīng)費。
全年走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難黨員、職工11人次，看望生病職工及家屬8人次；發(fā)放慰問(wèn)物資6.6萬(wàn)元。
十二、董事會(huì )報告摘要：無(wú)
十三、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
（一）企業(yè)全年繳納各項稅費約33.37萬(wàn)元。
（二）組織員工社區公益活動(dòng)一次；配合屬地政府部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)檢查多次。
十四、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響：無(wú)。
十五、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項：無(wú)。
