一、公司基本情況
公司注冊名稱(chēng):酒鋼(集團)智美廣告裝潢工程有限責任公司
法定代表人:錢(qián)丁穩
公司住所:甘肅省嘉峪關(guān)市勝利北路8號
公司營(yíng)業(yè)期限:30年(2010年04月21日至2040年04月20日)。
公司經(jīng)營(yíng)范圍:廣告的設計、制作、發(fā)布;標識標牌制作;出版物及其他印刷品印刷;影視制作;建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包;建筑工程施工總承包;園林綠化工程;景觀(guān)工程;環(huán)保工程;電子與智能化工程;亮化工程設計與施工;舞臺燈光、音響設備的安裝;LED 大屏幕、多媒體會(huì )議設備的安裝、維護;辦公用品、辦公家具、五金交電、不銹鋼制品、鋁合金制品、金屬材料(不含貴金屬)、門(mén)窗及配件的加工、批發(fā)零售(在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地加工);建筑材料、裝飾材料、廣告材料的批發(fā)零售;展覽服務(wù);勞務(wù)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))***。
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
2020年營(yíng)業(yè)總收入4322萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)總成本3777萬(wàn)元,利潤總額539萬(wàn)元(不含印刷廠(chǎng))。
三、本年度財務(wù)預算執行情況及下年度財務(wù)預算情況
2020年財務(wù)預算收入4150萬(wàn)元,實(shí)際完成4322萬(wàn)元;利潤計劃500萬(wàn)元,實(shí)際完成539萬(wàn)元。
2021年財務(wù)預算收入4180萬(wàn)元,利潤總額550萬(wàn)元。
四、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
(一)本年度報告摘要來(lái)自年度報告全文。
(二)本公司執行董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實(shí)、準確、完整,不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏,并承擔個(gè)別和連帶的法律責任。
(三)甘肅廣合會(huì )計事務(wù)有限公司為本公司出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告。
(四)經(jīng)甘肅廣合會(huì )計事務(wù)有限公司審計,2020年末資產(chǎn)總額為38908105.75元,負債總額為34443522.92元,所有者權益總額為4464582.83元。公司2020年度營(yíng)業(yè)總收入為43223363.12元,利潤總額5398814.29元。
五、公司近3年的主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
2018年營(yíng)業(yè)總收入2843萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)總成本3077萬(wàn)元,利潤總額-234萬(wàn)元。
2019年營(yíng)業(yè)總收入3387萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)總成本3054萬(wàn)元,利潤總額334萬(wàn)元。
2020年營(yíng)業(yè)總收入4322萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)總成本3777萬(wàn)元,利潤總額539萬(wàn)元(不含印刷廠(chǎng))。
六、發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
2000年4月21日,股東酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司以貨幣方式出資壹佰壹拾柒萬(wàn)元人民幣,持股比例為92.13%,龍泰(集團)有限責任公司以貨幣方式出資壹拾萬(wàn)元人民幣,持股比例7.87%。年度內,酒鋼(集團)智美廣告裝潢工程有限責任公司的實(shí)際控制人未發(fā)生變化。
七、執行董事、高級管理人員的任職信息和年度薪酬情況,員工收入水平
(一)董事、高級管理人員的任職情況
智美公司2020年企業(yè)負責人任職信息表
姓 名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
錢(qián)丁穩 |
執行董事、黨支部書(shū)記 |
無(wú)變化 |
董向東 |
副經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
嚴 軍 |
副經(jīng)理 |
2020年4月任智美公司副經(jīng)理 |
(二)
董事、高級管理人員年度薪酬情況
智美公司2020年度企業(yè)負責人薪酬情況
姓 名 |
職 務(wù) |
任職起止時(shí)間
|
2020年度從本公司獲得稅前報酬 |
是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬 |
在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬總額(萬(wàn)元) |
應付薪酬(萬(wàn)元) |
社會(huì )保險、企業(yè)年金、補充醫療保險及住房公積金單位繳存部分(萬(wàn)元) |
其他貨幣性收入合計 |
錢(qián)丁穩 |
執行董事、黨支部書(shū)記 |
2018年4月-至今 |
21.77 |
4.75 |
0 |
無(wú) |
0 |
董向東 |
副經(jīng)理 |
2017年1月-至今 |
15.4 |
3.86 |
0 |
無(wú) |
0 |
嚴 軍 |
副經(jīng)理 |
2020年4月-至今 |
15.7 |
5.05 |
0 |
無(wú) |
0 |
(三)員工收入水平
2020年,智美公司工資總額預算234.92萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)生工資總額236.6萬(wàn)元(新調入人員4人工資發(fā)放未在年初工資預算內),控制在備案預算額度內。在崗職工平均工資8.89萬(wàn)元,同比增長(cháng)7%。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
(一)履職待遇
1.公務(wù)用車(chē):無(wú)。
2.辦公用房:智美公司嚴格執行集團公司辦公用房相關(guān)規定,通過(guò)對中層干部及管理技術(shù)人員辦公室進(jìn)行測量和排查,未發(fā)現辦公面積超標、違規占用、豪華裝修辦公用房的問(wèn)題,辦公用房的使用面積均控制在規定標準之內。
(二)業(yè)務(wù)支出
1.國內差旅:2020年度國內差旅費報銷(xiāo)28918.63元。
2.因公臨時(shí)出國:2020年度未發(fā)生因公臨時(shí)出國。
3.通信業(yè)務(wù)支出:2020年度公司電話(huà)費、網(wǎng)絡(luò )費2020年共支出7782.03元。
九、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
(一)經(jīng)營(yíng)目標完成情況
2020年營(yíng)業(yè)總收入4322萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)總成本3777萬(wàn)元,利潤總額539萬(wàn)元(不含印刷廠(chǎng))。
(二)重點(diǎn)項目投資情況
無(wú)。
(三)大額度資金運作
無(wú)。
十、職工權益維護
(一)集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
智美公司與所有職工簽訂了勞動(dòng)合同,并按照勞動(dòng)合同履行約定內容。
(二)人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定、職工培訓等人才隊伍建設情況
2020年,智美公司自集團公司內部招聘員工4名。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定正常進(jìn)行,現有職稱(chēng)人員19人,其中高級職稱(chēng)1人、中級職稱(chēng)9人、初級職稱(chēng)9人。
(三)職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
智美公司在集團公司機關(guān)工會(huì )的領(lǐng)導下,堅持以職工為中心,認真履行《工會(huì )法》和《工會(huì )章程》,參加企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理和民主監督,依法維護保障職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益,對智美公司遵守勞動(dòng)法律、法規的情況進(jìn)行監督。督促智美公司建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度,嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準,督促安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。督促智美公司為勞動(dòng)者提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,督促企業(yè)對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查。積極開(kāi)展各類(lèi)培訓教育引導職工在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。積極宣傳法律法規,培養職工對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行。對危害職工生命安全和身體健康的行為,提出批評、檢舉和控告。
工會(huì )努力提高職工福利,關(guān)心職工生活,充分體現工會(huì )組織對廣大職工的關(guān)心照顧,主要開(kāi)展的工作:一是召開(kāi)職工大會(huì )。對涉及職工利益的工資分配、績(jì)效考核等方面進(jìn)行了充分討論,廣泛征求了職工意見(jiàn)建議,保障了職工的民主權利;二是通過(guò)開(kāi)展監督檢查,督促評先推優(yōu)、績(jì)效分配、獎懲考核、職工考評等涉及職工切身利益的事項得到進(jìn)一步落實(shí)和公開(kāi),拉近了職工與工會(huì )間的距離,保障落實(shí)了職工的知情權、參與權和監督權。
(四)工會(huì )工作情況概述
智美公司嚴格按照集團公司機關(guān)工會(huì )工作安排,一是深入開(kāi)展“五必訪(fǎng)”活動(dòng),對1名男職工生育子女、1名男職工生病住院、1名男職工父親逝世等進(jìn)行了慰問(wèn);二是在“端午節”和“中秋節”等傳統節日前向全體職工發(fā)放了節日福利券;三是向全體職工發(fā)放了生日福利券和扶貧專(zhuān)項消費券;四是按季度向女職工發(fā)放了衛生費;五是按照集團黨委關(guān)于開(kāi)展“五型員工”評選活動(dòng)要求向機關(guān)黨委推選了2名“五型員工”人選。
十一、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無(wú)。
十二、有關(guān)部門(mén)(機構)規定的其他事項
無(wú)。