一、企業(yè)基本情況
1.公司注冊名稱(chēng)：甘肅酒鋼天成彩鋁有限責任公司
2.法定代表人：高興祿
3.注冊地址：甘肅省嘉峪關(guān)市嘉北工業(yè)園區甘肅東興鋁業(yè)有限公司廠(chǎng)區
4.經(jīng)營(yíng)范圍：鋁的冶煉、鑄造、軋制；鋁卷、鋁板、鋁帶、鋁箔、彩涂鋁、鋁復合板及脫氧劑的生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù)；倉儲（不含危險品）、貨物進(jìn)出口，技術(shù)進(jìn)出口。
5.辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市嘉北工業(yè)園區甘肅東興鋁業(yè)有限公司廠(chǎng)區（郵政編碼：735100）
6.公司簡(jiǎn)介：甘肅酒鋼天成彩鋁有限責任公司是由甘肅酒鋼東興鋁業(yè)有限公司與北京天成宏業(yè)控股有限公司于2016年5月份共同成立的合資公司，雙方各占股份51%、49%，注冊資本42000.00萬(wàn)元。2020年12月29日，公司股權變更，成為甘肅酒鋼東興鋁業(yè)有限公司全資子公司，實(shí)現100%控股。
公司坐落于甘肅省嘉峪關(guān)市嘉北工業(yè)園區，占地74萬(wàn)平方米。一期項目綠色短流程鑄軋鋁深加工項目計劃投資近27億元。公司設置職能部門(mén)8個(gè)，分別有黨政工作部、計劃財務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、設備能源部、生產(chǎn)運行部、安全環(huán)保部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、項目管理部；生產(chǎn)及輔助生產(chǎn)單位有3個(gè)，分別是鑄軋廠(chǎng)、冷軋廠(chǎng)、動(dòng)力機修廠(chǎng)。目前擁有員工約1200人。2020年，鑄軋廠(chǎng)60條鑄軋生產(chǎn)線(xiàn)已全部投產(chǎn)；冷軋廠(chǎng)3臺冷軋機組、3臺重卷機組、1臺拉彎矯直機組、10臺退火爐完成安裝調試并投入生產(chǎn)，實(shí)現年產(chǎn)鋁材產(chǎn)品約35萬(wàn)噸，工業(yè)生產(chǎn)總值約46億元。
項目以東興鋁業(yè)公司電解鋁液為原料，通過(guò)熔煉、精煉、鑄軋、冷軋、涂層等工藝，主要生產(chǎn)鑄軋卷、冷軋卷、彩鋁板等產(chǎn)品，具備年產(chǎn)鋁合金板帶產(chǎn)品60萬(wàn)噸生產(chǎn)能力。
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
2020年公司產(chǎn)品銷(xiāo)量34.5萬(wàn)噸，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入46.33億元，
三、有限責任公司股東認繳和實(shí)繳 的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東認繳和實(shí)繳 的出資額均為4.2億元，其中甘肅東興鋁業(yè)有限公司出資額21420萬(wàn)元，出資時(shí)間是2016年8月-10月；北京天成宏業(yè)控股有限公司出資額20580萬(wàn)元，出資時(shí)間是2016年7月-10月；出資方式均為銀行轉賬。
四、執行董事、監事、高級管理人員的任職情況
（一）執行董事、監事、高級管理人員的任職情況
天成彩鋁公司2020年企業(yè)負責人任職信息表
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姓名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
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蔣隨強 |
黨委副書(shū)記、總經(jīng)理 |
2019年10月至2021年4月 |
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朱新國 |
黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席 |
2019年10月至今 |
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張聯(lián)合 |
副總經(jīng)理 |
2019年10月至今 |
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余黨會(huì ) |
副總經(jīng)理 |
2019年3月至今 |
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劉有東 |
副總經(jīng)理 |
2020年10月至今 |
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溫春偉 |
副總經(jīng)理 |
2019年10月至今 |
五、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
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股 東 |
實(shí)繳出資（元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
甘肅東興鋁業(yè)有限公司
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42000 |
2016年05月20日 |
貨幣方式 |
2020年12月29日，東興鋁業(yè)公司、天成彩鋁公司及北京天成公司三方共同簽署《三方協(xié)議》《股權轉讓協(xié)議》，約定北京天成公司將擁有天成彩鋁公司49%股權轉至東興鋁業(yè)公司，以抵頂預付款債務(wù)，并于當日完成了股權轉讓工商變更。
六、董事會(huì )報告摘要
1.董事會(huì )成員變動(dòng)情況
2020年12月29日，公司變更為有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資），原董事長(cháng)高興祿變更為執行董事，原董事會(huì )成員陳平、蔣隨強、溫泉不再擔任董事。
2.董事會(huì )規范運作情況。2020年，酒鋼集團公司董事會(huì )充分發(fā)揮“定戰略、作決策、防風(fēng)險”作用，圍繞重大決策事項共召開(kāi)會(huì )議9次。其中，現場(chǎng)會(huì )議2次，通訊會(huì )議7次，共審議議案22項，其中決策類(lèi)議案21項、報告類(lèi)議案1項。董事會(huì )會(huì )議的召開(kāi)及表決程序均符合法律法規及《公司章程》有關(guān)規定，會(huì )議決議合法有效。
七、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
2020年12月29日，東興鋁業(yè)公司、天成彩鋁公司及北京天成公司三方共同簽署《三方協(xié)議》《股權轉讓協(xié)議》，約定北京天成公司將擁有天成彩鋁公司49%股權轉至東興鋁業(yè)公司，以抵頂預付款債務(wù)，并于當日完成了股權轉讓工商變更。天成彩鋁公司成為甘肅東興鋁業(yè)有限公司全資子公司。
八、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
財務(wù)報表附注 ：
1.財務(wù)報表的編制基礎
本公司以持續經(jīng)營(yíng)為基礎，根據實(shí)際發(fā)生的交易和事項，按照財政部頒布的《企業(yè)會(huì )計 準則——基本準則》和具體企業(yè)會(huì )計準則、企業(yè)會(huì )計準則應用指南、企業(yè)會(huì )計準則解釋及其他相關(guān)規定(以下合稱(chēng)“企業(yè)會(huì )計準則”)進(jìn)行確認和計量。
2.遵循企業(yè)會(huì )計準則的聲明
本公司所編制的財務(wù)報表符合企業(yè)會(huì )計準則的要求，真實(shí)、完整地反映了報告期本公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現金流量等有關(guān)信息。
審計報告：
1.審計意見(jiàn) :我們審計了甘肅酒鋼天成彩鋁有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)天成彩鋁) 財務(wù)報表，包括2020年12月31日的資產(chǎn)負債表，2020年度的利潤表、現金流量表、所有者權益變動(dòng)表以及相關(guān)財務(wù)報表附注。 我們認為，后附的財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì )計準則的 。
2.形成審計意見(jiàn)的基礎
我們按照中國注冊會(huì )計師審計準則的規定執行了審計工作。審計 報告的“注冊會(huì )計師對財務(wù)報表審計的責任”部分進(jìn)一步闡述了我們 在這些準則下的責任。按照中國注冊會(huì )計師職業(yè)道德守則，我們獨立 于天成彩鋁，并履行了職業(yè)道德方面的其他責任。我們相信，我們獲取的審計證據是充分、適當的，為發(fā)表審計意見(jiàn)提供了基礎。
3.管理層和治理層對財務(wù)報表的責任
天成彩鋁管理層負責按照企業(yè)會(huì )計準則的規定編制財務(wù)報表，使 其實(shí)現公允反映，并設計、執行和維護必要的內部控制，以使財務(wù)報 表不存在由于舞弊或錯誤導致的重大錯報。 在編制財務(wù)報表時(shí)，天成彩鋁管理層負責評估天成彩鋁的持續經(jīng)營(yíng)能力，披露與持續經(jīng)營(yíng)相關(guān)的事項（如適用），并運用持續經(jīng)營(yíng)假
設，除非管理層計劃清算天成彩鋁、終止運營(yíng)或別無(wú)其他現實(shí)的選擇。
治理層負責監督天成彩鋁的財務(wù)報告過(guò)程。
九、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
2020年，公司全面落實(shí)省委省政府、酒鋼集團公司決策部署，堅持精準扶貧方針，聚焦“兩不愁三保障”，助力全省脫貧攻堅工作。一是幫助對口幫扶11戶(hù)。二是多次走訪(fǎng)慰問(wèn)古浪縣黑松驛鎮貧困戶(hù)，送去米、面、油等生活所需物品，。三是幫助購買(mǎi)扶貧農產(chǎn)品56605元。
十、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
（一）經(jīng)營(yíng)目標完成情況；
2020年度收入46.33億元；產(chǎn)值46.71億元；產(chǎn)量34.75萬(wàn)噸。
十一、重點(diǎn)項目投資情況
無(wú)
十二、大額度資金運作
（一）大額度資金調動(dòng)和使用情況；
大額支出采購情況：天成彩鋁公司大額采購一次性支付金額超過(guò)1億元發(fā)生6次。
十三、對外大額度捐贈、贊助
無(wú)
十四、企業(yè)境外投資情況
無(wú)
十五、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行 等勞動(dòng)法律、法規的執行情況；
天成彩鋁公司嚴格按照國家《勞動(dòng)合同法》《甘肅酒鋼天成彩鋁有限責任公司勞動(dòng)合同管理辦法》（甘天成發(fā)〔2020〕298 號）有關(guān)規定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理，合同簽訂均在“甘肅省大就業(yè)信息管理網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統”進(jìn)行備案。合同到期人員及時(shí)續訂，并建立了相應的管理臺賬，所有勞動(dòng)合同檔案均進(jìn)行了及時(shí)歸檔，勞動(dòng)合同檔案自行管理。
公司每年召開(kāi)一次職工代表大會(huì )，公司工會(huì )與公司在職代會(huì )上簽訂《工資專(zhuān)項集體合同》《集體勞動(dòng)合同》，并及時(shí)在嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行備案，切實(shí)維護公司和職工雙方合法權益，維護勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定、職工培訓等 人才隊伍建設情況；
2020年全年天成彩鋁公司共計引起各類(lèi)技術(shù)人才10名；專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定正常進(jìn)行，現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員共計95人，其中：高級職稱(chēng)6人，中級職稱(chēng)12人，初級職稱(chēng)49人，技術(shù)員28人。
2020年，公司按照按需培訓、重點(diǎn)培養、全員提升的原則，兼顧做好疫情防控工作的同時(shí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)上平臺、外出專(zhuān)項培訓、自主挖掘培養等方式，全面組織開(kāi)展公司各項培訓。2020 年公司累計培訓3852余人次。其中：組織 739余人次開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)與管理、一帶一路發(fā)展戰略繼續教育、疫情防控線(xiàn)上綜合素質(zhì)提升等培訓；組織各廠(chǎng)級相關(guān)操作技術(shù)人員 452 人次進(jìn)行通用工種技能專(zhuān)項培訓并取證；組織通用工種、有色行業(yè)工種技能鑒定25人；利用“中國職業(yè)培訓在線(xiàn)”平臺， 組織 1100余人開(kāi)展以鉗工技能、班組長(cháng)培訓、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓、安全生產(chǎn)、法律常識、工匠精神、圖形圖像處理（Photoshop）、如何遠離新型冠狀病毒等為主要內容的線(xiàn)上綜合培訓；持續開(kāi)展安全教育、事故培訓、制度培訓、職業(yè)健康等培訓，全年組織培訓1200 余人次，實(shí)現了特種作業(yè)持證上崗率100%的要求；組織開(kāi)展新員工入職公司級培訓336人次，經(jīng)過(guò)培訓考試合格后上崗。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況；
天成彩鋁公司工會(huì )堅持以職工為中心，認真履行《工會(huì )法》
和《工會(huì )章程》，參加企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理和民主監督，依法維護保障職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益，對遵守勞動(dòng)法律、法規的情況進(jìn)行監督。督促建立健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，督促安全環(huán)保部對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。為勞動(dòng)者提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，督促企業(yè)對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查。從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格。積極開(kāi)展各類(lèi)培訓教育引導職工在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。積極宣傳法律法規，培養職工對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。對危害職工生命安全和身體健康的行為，提出批評、檢舉和控告。
（四）工會(huì )工作情況概述
公司工會(huì )按照服務(wù)企業(yè)發(fā)展、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、維護職工權益、指導服務(wù)基層的總體要求，提升精細化管理水平，促進(jìn)工作質(zhì)量不斷提高和職工幸福穩定發(fā)展。一是把工會(huì )工作納入黨支部工作總體要求，二是認真執行工會(huì )財務(wù)管理制度。按照集團公司工會(huì )“黨旗飄揚、先鋒行動(dòng)、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)，為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )新活力，工會(huì )團委制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2021年“五小”活動(dòng)的通知》。為了體現組織對員工的關(guān)懷，切實(shí)落實(shí)普惠工程，開(kāi)展“雙節”前困難慰問(wèn)，工會(huì )對7名困難職工發(fā)放了人均1000元的慰問(wèn)金，并為532名正式職工及 623名勞務(wù)用工發(fā)放春節福利；慰問(wèn)了27名入住單身公寓大學(xué)生、外聘骨干及駐外銷(xiāo)售人員。工會(huì )團委聯(lián)合舉辦了“魅力女性 快樂(lè )巾幗”三八婦女節趣味運動(dòng)會(huì )；“慶祝建黨100周年”羽毛球、乒乓球比賽；基層工會(huì )組織開(kāi)展了廚藝大賽、趣味性運動(dòng)會(huì )唱歌比賽等活動(dòng)，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。組織全體女職工參加“學(xué)黨史、跟黨走”慶祝建黨100周年知識競答活動(dòng)；組織并參加集團公司女職工“魅力女性、優(yōu)雅綻放”女職工形體禮儀培訓活動(dòng)；參加女職工“愛(ài)黨、愛(ài)崗、愛(ài)生活”短視頻，其中三個(gè)獲得了東興名業(yè)獎項，一個(gè)獲得了集團公司三等獎。
十六、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)
