一、公司基本情況
（一）公司名稱(chēng)：嘉峪關(guān)龍泰礦山建設工程有限責任公司
簡(jiǎn)稱(chēng)：工程公司
（二）法定代表人：周建國
（三）注冊地址：甘肅省嘉峪關(guān)市新華北路5566號
（四）經(jīng)營(yíng)范圍：建筑業(yè)、金屬結構件的制作及安裝、壓力管道安裝；機械加工；計算機軟件開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)；建筑材料、日用百貨、化工產(chǎn)品、（不含危險化學(xué)品、易制毒化學(xué)品、監控化學(xué)品 ）、機電產(chǎn)品、礦產(chǎn)品的加工及銷(xiāo)售；鑄件生產(chǎn)銷(xiāo)售；廢鋼收購。
（五）公司簡(jiǎn)介：嘉峪關(guān)龍泰礦山建設工程有限責任公司成立于2007年，由原龍泰集團公司投資注冊成立的全資子公司，2013年由于酒鋼企業(yè)內部結構機制調整，整體劃歸酒鋼集團冶金建設有限公司管理，百分百控股，注冊資金6200萬(wàn)元，公司位于嘉峪關(guān)市嘉北工業(yè)園區，占地面積14公頃。公司具備礦山工程施工總承包貳級、鋼結構工程專(zhuān)業(yè)承包貳級、建筑機電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級。公司管理層下設四個(gè)部門(mén)、三個(gè)作業(yè)區、四個(gè)項目部，公司職工共計137人，其中管理人員21人，生產(chǎn)技術(shù)人員107人，學(xué)歷在本科以上有14人，大專(zhuān)學(xué)歷人數58人，生產(chǎn)技術(shù)人員中具備高級技能職業(yè)資格的人數共計72人。各專(zhuān)業(yè)設備齊全，其中主要施工設備有門(mén)式起重機有15臺，花架式起重機2臺，橋式起重機4臺，柱式懸臂起重機2臺，液壓式剪板機2臺，半自動(dòng)切割機5臺，數控三位鉆床1臺，多功能圓鋼套絲機2臺，上輥萬(wàn)能式卷板機1臺，三輥可調式數控卷板機1臺。鉆床4臺、翼緣調直機5臺、拋丸除銹設備1套、噴砂除銹設備1套、噴涂生產(chǎn)線(xiàn)兩條，H型鋼生產(chǎn)線(xiàn)4條。公司年加工能力達到4.05萬(wàn)噸，其中：H型鋼構件2.0萬(wàn)噸，箱型構件1.2萬(wàn)噸，網(wǎng)架桿件2000噸，箱型桁架2000噸，其他構件4500噸。
二、2020年主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
2020年度，工程公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入13554萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤494萬(wàn)元；公司資產(chǎn)30173萬(wàn)元，負債25506萬(wàn)元。
三、發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況。
|
股 東 |
實(shí)繳出資
（萬(wàn)元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
|
酒鋼集團冶金建設有限公司 |
6200 |
2013年11月 |
貨幣 |
四、執行董事、監事、高級管理人員的任職情況
執行董事：周建國
監 事： 周 波
總經(jīng)理： 齊運果
副總經(jīng)理：田相潔、朱彥龍
五、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
（一）推行阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式。將工程公司經(jīng)營(yíng)實(shí)體劃分為七個(gè)經(jīng)營(yíng)單元，嚴格落實(shí)《龍泰工程公司績(jì)（崗）效工資考評、分配暫行方案 》，將個(gè)人績(jì)效與月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成情況掛鉤，調動(dòng)人員積極性和責任心。
（二）開(kāi)拓外部市場(chǎng)。與中核四0四公司核產(chǎn)業(yè)科技園項目的相關(guān)單位建立了合作關(guān)系，特別是中核華辰、華興、二四公司、中冶上海鋼構公司、江蘇空間公司均有項目在洽談。
六、本年度財務(wù)預算主要指標及上一年度財務(wù)預算執行
2020年度，工程公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入13554萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤494萬(wàn)元，完成營(yíng)業(yè)收入計劃的68%、利潤計劃的41%；
2021年，工程公司營(yíng)業(yè)收入年度預算為15000萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤年度預算為700萬(wàn)元。
七、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
甘肅廣合會(huì )計師事務(wù)有限公司審計了嘉峪關(guān)龍泰礦山建設工程有限責任公司財務(wù)報表，包括2020年12月31日的資產(chǎn)負債表、2020年度的利潤表、現金流量表、所有者權益變動(dòng)表以及相關(guān)財務(wù)報表附注。甘肅廣合會(huì )計師事務(wù)有限公司認為，后附的財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì )計準則的規定編制，公允反映了甘肅筑鼎建設有限責任公司2020年12月31日的財務(wù)狀況以及2020年度的經(jīng)營(yíng)成果和現金流量。
公司2020年末，資產(chǎn)總額為30173萬(wàn)元，負債總額為25506萬(wàn)元，所有者權益總額為4666萬(wàn)元。
八、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
無(wú)
九、重點(diǎn)項目投資情況
無(wú)
十、大額度資金調動(dòng)和使用情況
無(wú)
十一、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
工程公司依據《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《甘肅筑鼎建設有限責任公司勞動(dòng)合同管理辦法》等法律法規，在充分征求合同訂立雙方的意見(jiàn)、建議基礎上修訂完善合同內容，符合國家相關(guān)法律法規規定和工程公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展實(shí)際，有效地維護了員工合法權益、穩定協(xié)調了勞動(dòng)關(guān)系、建立協(xié)商溝通機制、員工工資共決機制、正常增長(cháng)機制和支付保障機制。
工程公司始終深入貫徹執行《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同》等法律法規，依法治企、民主管理，建立健全《嘉峪關(guān)龍泰礦山建設工程有限責任公司績(jì)效考核方案》《嘉峪關(guān)龍泰礦山建設工程有限責任公司員工考勤管理辦法》《嘉峪關(guān)龍泰礦山建設工程有限責任公司違規違紀員工處理辦法》等規章制度，工資發(fā)放合理、公平，保障了員工的合法權益。
工程公司與員工的勞動(dòng)合同簽訂率為100%，履約率100%。合同內容全面、合法、程序到位，設專(zhuān)人負責勞動(dòng)合同的簽訂、續訂、解除、終止等相關(guān)事宜，人事資料及時(shí)歸檔，無(wú)勞動(dòng)爭議訴訟。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定、職工培訓等人才隊伍建設情況。
2020年工程公司入職新招聘2人，入職人員“三級安全教育”均考核合格，100%簽訂勞動(dòng)合同，全員建立用工信息檔案。
2020年工程公司定期組織全體員工開(kāi)展安全知識教育、疫情防控培訓，加強思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設，擬定系統的培訓計劃并組織實(shí)施，開(kāi)展新員工入職、崗位應知應會(huì )、制度宣貫、業(yè)務(wù)培訓、安全知識等30項多方面培訓。
十二、工會(huì )工作概述
2020年，工程公司工會(huì )充分發(fā)揮民主管理、民主監督的作用，扎實(shí)開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動(dòng)，大力開(kāi)展“五小”活動(dòng)，調動(dòng)職工積極性，助推公司“提質(zhì)增效，轉型升級”攻堅行動(dòng)。為1 名職工發(fā)放去世救助金2萬(wàn)元，為3名職工辦理意外傷害保險7800元，探訪(fǎng)生病、婚慶及退休員工 16 余人次，贈送價(jià)值5000元的慰問(wèn)品，為10名員工發(fā)放獨生子女費900元。疫情期間，摸排困難職工5名，辦理和發(fā)放疫情慰問(wèn)金 5000元、 137份乳制品；收到各級職工上報“五小”成果 23項；舉辦職工職業(yè)技能大賽，工種焊工、鉚工，技術(shù)專(zhuān)業(yè)工種納入比賽項目，累計2 個(gè)工種共52余名選手參賽。
十三、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)。
