一、企業(yè)基本情況
公司注冊名稱(chēng):酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司
法定代表人:王勇
公司住所:甘肅省蘭州市榆中縣金崖鎮郭家莊1號
公司營(yíng)業(yè)期限為50年,自2003年04月29日至2053年04月28日。
公司經(jīng)營(yíng)范圍:鋼鐵冶煉、鋼材軋制、金屬制品加工、銷(xiāo)售;冶金爐料生產(chǎn)(以上憑許可證有效期經(jīng)營(yíng));物業(yè)管理;建筑施工;物資倉儲(不含危險化學(xué)品);技術(shù)轉讓?zhuān)粓@林綠化;食品加工(僅限分支機構經(jīng)營(yíng));種植、養殖(不含種子、種苗、種畜禽);硫酸銨(化肥)、壓縮、液化氣體產(chǎn)品(氧、氮、氬)、焦化副產(chǎn)品(粗苯、焦油)生產(chǎn)、銷(xiāo)售;煤炭、石灰石、生石灰銷(xiāo)售;冶金爐料銷(xiāo)售;生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢舊物資銷(xiāo)售;硫磺生產(chǎn)、銷(xiāo)售;燒結副產(chǎn)品(脫硫石膏/脫硫灰)生產(chǎn)、銷(xiāo)售(依法需經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))***。
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
2021年營(yíng)業(yè)總收入13,607,003,498.32元,營(yíng)業(yè)總成本13,620,328,659.86元,凈利潤-72,678,466.33元,完成鋼材產(chǎn)量295.41萬(wàn)噸。
三、本年度財務(wù)預算執行情況及下年度財務(wù)預算情況
2021年,榆鋼公司營(yíng)業(yè)收入完成預算目標的103.35%,工業(yè)總產(chǎn)值完成預算目標的114.43%,利潤總額完成預算目標的-45.42%。鋼材產(chǎn)量完成預算目標的100.14%。
2022年,酒鋼集團榆鋼公司營(yíng)業(yè)收入年度預算175億元,利潤總額年度預算20000萬(wàn)元。鋼材產(chǎn)量計劃392萬(wàn)噸。
四、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
1.本年度報告摘要來(lái)自年度報告全文。
2.本公司執行董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實(shí)、準確、完整,不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏,并承擔個(gè)別和連帶的法律責任。
3.大華會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)為本公司出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告。
4.經(jīng)大華會(huì )計師事務(wù)所審計,2021年末資產(chǎn)總額為7,335,416,373.56元,負債總額為7,388,026,417.44元,所有者權益總額為-52,610,043.88元。公司2021年度營(yíng)業(yè)總收入為13,607,003,498.32元,營(yíng)業(yè)總成本13,620,328,659.86元,利潤總額-72,665,946.19元,凈利潤-72,678,466.33元。
公司近3年的主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
項 目 |
2021年 |
2020年 |
2019年 |
資產(chǎn)總額(元) |
7,335,416,373.56 |
8,194,388,267.25 |
7,696,774,470.15 |
營(yíng)業(yè)收入(元) |
13,607,003,498.32 |
10,366,417,031.44 |
9,232,633,425.34 |
五、發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況:
甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司以貨幣出資417,244萬(wàn)元人民幣,出資時(shí)間為2003年04月29日,占注冊資本的100%。酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司的股東未發(fā)生變化。
六、董事、監事、高級管理人員的任職信息和年度薪酬情況,員工收入水平:
2021年企業(yè)負責人任職信息表
|
姓 名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
|
|
王勇 |
黨委書(shū)記、執行董事 |
無(wú)變化 |
|
|
逯玉龍 |
監事 |
無(wú)變化 |
|
|
王磊 |
黨委副書(shū)記、總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
|
|
王國盛 |
黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、
工會(huì )主席 |
無(wú)變化 |
|
|
謝紹瑋 |
總工程師 |
無(wú)變化 |
|
|
管敬忠 |
副總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
|
|
高云 |
副總經(jīng)理 |
2016年9月至2021年10月任副總經(jīng)理 |
|
|
高勇 |
副總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
|
|
聶藝 |
副總經(jīng)理(掛職) |
2021年11月 |
|
|
彭寧寧 |
副總經(jīng)理 |
2021年12月 |
|
|
石成星 |
副總經(jīng)理 |
2021年12月 |
|
|
程衛東 |
財務(wù)總監 |
2016年10月至2021年10月任財務(wù)總監 |
|
|
張俊生 |
財務(wù)總監 |
2021年11月 |
|
酒鋼集團榆鋼公司2021年度企業(yè)負責人薪酬情況 |
姓名 |
職務(wù) |
任職起止 |
2020年度從本公司獲得稅前報酬 |
是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬 |
在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬總額(萬(wàn)元) |
時(shí) 間 |
應付薪酬(萬(wàn)元) |
社會(huì )保險、企業(yè)年金、補充醫療保險及住房公積金單位繳存部分(萬(wàn)元) |
其他貨幣性收入合計 |
王勇 |
黨委書(shū)記、執行董事 |
2016年7月至今 |
39.53 |
8.13 |
0 |
否 |
0 |
王磊 |
黨委副書(shū)記、總經(jīng)理 |
2020年11月至今 |
34.11 |
8.13 |
0 |
否 |
0 |
王國盛 |
黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席 |
2019年10月至今 |
32.87 |
8.13 |
0 |
否 |
0 |
謝紹瑋 |
總工程師 |
2016年7月至今 |
30.91 |
8.13 |
0 |
否 |
0 |
管敬忠 |
副總經(jīng)理 |
2016年9月至今 |
32.61 |
8.34 |
0 |
否 |
0 |
高云 |
副總經(jīng)理 |
2016年9月至
2021年10月 |
29.53 |
6.74 |
0 |
否 |
0 |
高勇 |
副總經(jīng)理 |
2020年11月至今 |
23.34 |
8.32 |
0 |
否 |
0 |
七、員工收入水平:
2021年應發(fā)合計24777.30萬(wàn)元,比2020年應發(fā)合計20614.25萬(wàn)元,增長(cháng)20.20%,在崗職工平均工資達到10.64萬(wàn)元,同比增長(cháng)14.22%。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出
(一)履職待遇:
1.公務(wù)用車(chē):榆鋼公司目前業(yè)務(wù)用車(chē)共計8臺,嚴格按照審批流程進(jìn)行派車(chē)。
2.辦公用房:榆鋼公司嚴格執行辦公用房相關(guān)規定,對中層干部及全公司所有管理技術(shù)人員108間辦公室進(jìn)行測量和排查,未發(fā)現辦公面積超標、違規占用、豪華裝修辦公用房的問(wèn)題,辦公用房的使用面積均控制在規定的標準之內。
(二)業(yè)務(wù)支出:
1.業(yè)務(wù)招待:2021年發(fā)生業(yè)務(wù)交往招待費127337.79元,控制在年度預算范圍內。
2.國內差旅:2021年度國內差旅費發(fā)生225707.53元,控制在年度預算范圍內。
3.因公臨時(shí)出國:無(wú)
4.通信業(yè)務(wù)支出:榆鋼公司2021年度電話(huà)費570575.67元、網(wǎng)絡(luò )費306684.42元,2021年共支出877260.09元,控制在年度預算范圍內。
九、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
(一)經(jīng)營(yíng)目標完成情況:
1.鐵產(chǎn)量年計劃202.5萬(wàn)噸,實(shí)際完成202.79萬(wàn)噸,完成年計劃的100.14%。
2.粗鋼產(chǎn)量年計劃240萬(wàn)噸,實(shí)際完成240.32萬(wàn)噸,完成年計劃的100.13%。
3.商品材產(chǎn)量年計劃295萬(wàn)噸,實(shí)際完成295.41萬(wàn)噸,完成年計劃的100.14%。
(二)重點(diǎn)項目投資情況:
2021年實(shí)施固定資產(chǎn)投資重點(diǎn)項目5個(gè),已竣工2項(榆鋼二高線(xiàn)高速棒材技術(shù)改造項目、榆鋼廠(chǎng)區雨水排放系統優(yōu)化改造項目);已交工2項(榆鋼煉鋼工藝流程優(yōu)化項目二期工程(連鑄機擴方升級改造)、榆鋼料場(chǎng)封閉改造項目一期工程(燒結小料場(chǎng))),正在實(shí)施重點(diǎn)項目1項(榆鋼料場(chǎng)綠色智能化改造項目二期工程),固定資產(chǎn)項目總投資35749.94萬(wàn)元,其中2021年完成投資16367.86萬(wàn)元。
十、大額度資金運作
無(wú)
十一、職工權益維護
(一)人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定、職工培訓等人才隊伍建設情況:
1.職工招聘:2021年共計招聘97人,其中招聘大學(xué)生31人。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定:2021年聘任工程師11人,助理工程師20人,技術(shù)員37人。
3.培訓計劃兌現率
2021年專(zhuān)項培訓計劃555項,完成549項(其中重點(diǎn)項目23項),兌現率99%;完成日常培訓320項,兌現率100%。
4.開(kāi)展安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)培訓
榆鋼公司認真落實(shí)“兩抓一推”工作,重點(diǎn)抓好新入職、轉崗、青工、三項崗位、相關(guān)方人員安全教育培訓工作,全年組織693名特種作業(yè)人員復審及新取證、25名主要負責人和安全管理人員新取證、103名特種設備操作人員、214名特種作業(yè)人員新取證工作,同時(shí)充分發(fā)揮線(xiàn)上協(xié)同辦公作用,提升班組自主培訓能力。
5.技能培訓及取證
2021年,共計開(kāi)辦培訓班863個(gè)(其中專(zhuān)項培訓班549個(gè)、日常培訓班314個(gè)),培訓人員共計26387人次;技能等級認定取證610人,其中初級129人、中級314人、高級167人,技師、高級技師成績(jì)未出。
6.培訓費用使用情況
2021年計提教育經(jīng)費326.22萬(wàn)元,使用114.6萬(wàn)元。
(二)
職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
榆鋼公司工會(huì )堅持以職工為中心,監督企業(yè)嚴格執行《工會(huì )法》和《工會(huì )章程》,參與企業(yè)勞動(dòng)安全衛生規章制度研究制定,涉及職工勞動(dòng)安全健康等切身利益的事項積極征求廣大職工的意見(jiàn)和建議,關(guān)心職工生活,努力提高職工福利,依法保障職工合法權益,主要開(kāi)展的工作:一是召開(kāi)職代會(huì )。對涉及職工利益的績(jì)效考核方案等方面進(jìn)行了充分討論,廣泛征求了職工意見(jiàn)建議,保障了職工的合法權利。二是組織“勞動(dòng)保護”專(zhuān)家庫成員開(kāi)展勞動(dòng)防護專(zhuān)項檢查,監督檢查勞動(dòng)防護用品按照標準配發(fā)情況,采購的勞動(dòng)防護用品是否提供安全性能檢測檢驗報告,聽(tīng)取、反饋職工在勞動(dòng)保護方面的意見(jiàn)、建議。三是通過(guò)開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、班務(wù)公開(kāi)監督檢查,保障評先推優(yōu)、績(jì)效分配、獎懲考核、職工考評等涉及職工切身利益的事項公正公開(kāi)。四是組織全體職工健康體檢及職業(yè)衛生體檢,切實(shí)保障職工身心健康。
(三)安全生產(chǎn)情況
2021年,榆鋼公司深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和新《安全生產(chǎn)法》,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念和“紅線(xiàn)、底線(xiàn)”意識,全面落實(shí)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的責任體系,充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、促落實(shí)”的引領(lǐng)作用,按照“功夫下在現場(chǎng),基礎打在班組”的管理方針,深入開(kāi)展三年安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治行動(dòng),強化全員安全生產(chǎn)責任制,嚴肅各級人員責任追究,進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎,提高本質(zhì)安全化水平,公司重大危險源、重點(diǎn)危險場(chǎng)所、煤氣等有毒有害氣體系統安全受控。
(四)工會(huì )工作情況概述
酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司工會(huì )委員會(huì )成立于2003年12月24日。目前下設基層工會(huì )18個(gè),工會(huì )小組130個(gè),公司工會(huì )設主席1名,專(zhuān)職工會(huì )干事1名,兼職工會(huì )干事18名,現有會(huì )員2417名,工會(huì )委員會(huì )1個(gè),專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )7個(gè)。為了更好的維護職工合法權益,有效發(fā)揮職能組織的作用,相繼成立了“經(jīng)費審查委員會(huì )”、“女職工工作委員會(huì )”、“勞動(dòng)法律法規監督檢查委員會(huì )”、“勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )”等七個(gè)工作委員會(huì ),組織職工參加企業(yè)民主管理和民主監督,依法維護職工的合法權益。
十二、企業(yè)履行社會(huì )責任情況:
生態(tài)環(huán)境治理情況:2021年榆鋼公司繼續以習近平生態(tài)文明思想為指導,全面貫徹落實(shí)國家、省、市、集團和股份公司生態(tài)環(huán)境保護工作決策部署,加大環(huán)保投入助力環(huán)保治理項目有序推進(jìn),以加強無(wú)組織異常排放和污染物持續穩定達標排放管控為重點(diǎn),系統性開(kāi)展環(huán)境隱患排查整治,努力提升公司環(huán)保管理水平,同時(shí)積極配合政府生態(tài)環(huán)境部門(mén)開(kāi)展污染物排放監督性監測工作。全年主要污染物穩定達標排放,固廢(危廢)實(shí)現規范化管理,未發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件及核與輻射污染事故,環(huán)保管理績(jì)效得到顯著(zhù)提高。
全年累計排放廢氣污染物二氧化硫578.25噸、氮氧化物1579.7噸、顆粒物1598.16噸,分別占排污核定量的17.33%、35.56%、55.50%。排放COD 0.195噸、氨氮0.006噸,分別占排污核定量的3.99%、1.58%。
十三、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響:
無(wú)。
十四、有關(guān)部門(mén)(機構)規定的其他事項
無(wú)。