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公告公示

公告公示

榆鋼公司2021年信息公開(kāi)內容

時(shí)間:2022-03-25 16:05?? 責任編輯:admin
一、企業(yè)基本情況
公司注冊名稱(chēng):酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司
法定代表人:王勇
公司住所:甘肅省蘭州市榆中縣金崖鎮郭家莊1號
公司營(yíng)業(yè)期限為50年,自2003年04月29日至2053年04月28日。
公司經(jīng)營(yíng)范圍:鋼鐵冶煉、鋼材軋制、金屬制品加工、銷(xiāo)售;冶金爐料生產(chǎn)(以上憑許可證有效期經(jīng)營(yíng));物業(yè)管理;建筑施工;物資倉儲(不含危險化學(xué)品);技術(shù)轉讓?zhuān)粓@林綠化;食品加工(僅限分支機構經(jīng)營(yíng));種植、養殖(不含種子、種苗、種畜禽);硫酸銨(化肥)、壓縮、液化氣體產(chǎn)品(氧、氮、氬)、焦化副產(chǎn)品(粗苯、焦油)生產(chǎn)、銷(xiāo)售;煤炭、石灰石、生石灰銷(xiāo)售;冶金爐料銷(xiāo)售;生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢舊物資銷(xiāo)售;硫磺生產(chǎn)、銷(xiāo)售;燒結副產(chǎn)品(脫硫石膏/脫硫灰)生產(chǎn)、銷(xiāo)售(依法需經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))***。
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
2021年營(yíng)業(yè)總收入13,607,003,498.32元,營(yíng)業(yè)總成本13,620,328,659.86元,凈利潤-72,678,466.33元,完成鋼材產(chǎn)量295.41萬(wàn)噸。
三、本年度財務(wù)預算執行情況及下年度財務(wù)預算情況
2021年,榆鋼公司營(yíng)業(yè)收入完成預算目標的103.35%,工業(yè)總產(chǎn)值完成預算目標的114.43%,利潤總額完成預算目標的-45.42%。鋼材產(chǎn)量完成預算目標的100.14%。
2022年,酒鋼集團榆鋼公司營(yíng)業(yè)收入年度預算175億元,利潤總額年度預算20000萬(wàn)元。鋼材產(chǎn)量計劃392萬(wàn)噸。
四、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
1.本年度報告摘要來(lái)自年度報告全文。
  2.本公司執行董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實(shí)、準確、完整,不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏,并承擔個(gè)別和連帶的法律責任。
  3.大華會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)為本公司出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告。
  4.經(jīng)大華會(huì )計師事務(wù)所審計,2021年末資產(chǎn)總額為7,335,416,373.56元,負債總額為7,388,026,417.44元,所有者權益總額為-52,610,043.88元。公司2021年度營(yíng)業(yè)總收入為13,607,003,498.32元,營(yíng)業(yè)總成本13,620,328,659.86元,利潤總額-72,665,946.19元,凈利潤-72,678,466.33元。
公司近3年的主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
項 目 2021年 2020年 2019年
資產(chǎn)總額(元) 7,335,416,373.56 8,194,388,267.25 7,696,774,470.15
營(yíng)業(yè)收入(元) 13,607,003,498.32 10,366,417,031.44 9,232,633,425.34
 
五、發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況:
甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司以貨幣出資417,244萬(wàn)元人民幣,出資時(shí)間為2003年04月29日,占注冊資本的100%。酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司的股東未發(fā)生變化。
六、董事、監事、高級管理人員的任職信息和年度薪酬情況,員工收入水平:
2021年企業(yè)負責人任職信息表
  姓 名 職務(wù) 任職時(shí)間  
  王勇 黨委書(shū)記、執行董事 無(wú)變化  
  逯玉龍 監事 無(wú)變化  
  王磊 黨委副書(shū)記、總經(jīng)理 無(wú)變化  
  王國盛 黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、
工會(huì )主席
無(wú)變化  
  謝紹瑋 總工程師 無(wú)變化  
  管敬忠 副總經(jīng)理 無(wú)變化  
  高云 副總經(jīng)理 2016年9月至2021年10月任副總經(jīng)理  
  高勇 副總經(jīng)理 無(wú)變化  
  聶藝 副總經(jīng)理(掛職) 2021年11月  
  彭寧寧 副總經(jīng)理 2021年12月  
  石成星 副總經(jīng)理 2021年12月  
  程衛東 財務(wù)總監 2016年10月至2021年10月任財務(wù)總監  
  張俊生 財務(wù)總監 2021年11月  
酒鋼集團榆鋼公司2021年度企業(yè)負責人薪酬情況
姓名 職務(wù) 任職起止 2020年度從本公司獲得稅前報酬 是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬 在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬總額(萬(wàn)元)
時(shí)     間 應付薪酬(萬(wàn)元) 社會(huì )保險、企業(yè)年金、補充醫療保險及住房公積金單位繳存部分(萬(wàn)元) 其他貨幣性收入合計
王勇 黨委書(shū)記、執行董事 2016年7月至今 39.53 8.13 0 0
王磊 黨委副書(shū)記、總經(jīng)理 2020年11月至今 34.11 8.13 0 0
王國盛 黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席 2019年10月至今 32.87 8.13 0 0
謝紹瑋 總工程師 2016年7月至今 30.91 8.13 0 0
管敬忠 副總經(jīng)理 2016年9月至今 32.61 8.34 0 0
高云 副總經(jīng)理 2016年9月至
2021年10月
29.53 6.74 0 0
高勇 副總經(jīng)理 2020年11月至今 23.34 8.32 0 0
 
七、員工收入水平:
2021年應發(fā)合計24777.30萬(wàn)元,比2020年應發(fā)合計20614.25萬(wàn)元,增長(cháng)20.20%,在崗職工平均工資達到10.64萬(wàn)元,同比增長(cháng)14.22%。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出
(一)履職待遇:
1.公務(wù)用車(chē):榆鋼公司目前業(yè)務(wù)用車(chē)共計8臺,嚴格按照審批流程進(jìn)行派車(chē)。
2.辦公用房:榆鋼公司嚴格執行辦公用房相關(guān)規定,對中層干部及全公司所有管理技術(shù)人員108間辦公室進(jìn)行測量和排查,未發(fā)現辦公面積超標、違規占用、豪華裝修辦公用房的問(wèn)題,辦公用房的使用面積均控制在規定的標準之內。
(二)業(yè)務(wù)支出:
1.業(yè)務(wù)招待:2021年發(fā)生業(yè)務(wù)交往招待費127337.79元,控制在年度預算范圍內。
2.國內差旅:2021年度國內差旅費發(fā)生225707.53元,控制在年度預算范圍內。
3.因公臨時(shí)出國:無(wú)
4.通信業(yè)務(wù)支出:榆鋼公司2021年度電話(huà)費570575.67元、網(wǎng)絡(luò )費306684.42元,2021年共支出877260.09元,控制在年度預算范圍內。
九、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
(一)經(jīng)營(yíng)目標完成情況:
1.鐵產(chǎn)量年計劃202.5萬(wàn)噸,實(shí)際完成202.79萬(wàn)噸,完成年計劃的100.14%。
2.粗鋼產(chǎn)量年計劃240萬(wàn)噸,實(shí)際完成240.32萬(wàn)噸,完成年計劃的100.13%。
3.商品材產(chǎn)量年計劃295萬(wàn)噸,實(shí)際完成295.41萬(wàn)噸,完成年計劃的100.14%。
(二)重點(diǎn)項目投資情況:
2021年實(shí)施固定資產(chǎn)投資重點(diǎn)項目5個(gè),已竣工2項(榆鋼二高線(xiàn)高速棒材技術(shù)改造項目、榆鋼廠(chǎng)區雨水排放系統優(yōu)化改造項目);已交工2項(榆鋼煉鋼工藝流程優(yōu)化項目二期工程(連鑄機擴方升級改造)、榆鋼料場(chǎng)封閉改造項目一期工程(燒結小料場(chǎng))),正在實(shí)施重點(diǎn)項目1項(榆鋼料場(chǎng)綠色智能化改造項目二期工程),固定資產(chǎn)項目總投資35749.94萬(wàn)元,其中2021年完成投資16367.86萬(wàn)元。
十、大額度資金運作
無(wú)
十一、職工權益維護
(一)人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定、職工培訓等人才隊伍建設情況:
1.職工招聘:2021年共計招聘97人,其中招聘大學(xué)生31人。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定:2021年聘任工程師11人,助理工程師20人,技術(shù)員37人。
3.培訓計劃兌現率
2021年專(zhuān)項培訓計劃555項,完成549項(其中重點(diǎn)項目23項),兌現率99%;完成日常培訓320項,兌現率100%。
4.開(kāi)展安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)培訓
榆鋼公司認真落實(shí)“兩抓一推”工作,重點(diǎn)抓好新入職、轉崗、青工、三項崗位、相關(guān)方人員安全教育培訓工作,全年組織693名特種作業(yè)人員復審及新取證、25名主要負責人和安全管理人員新取證、103名特種設備操作人員、214名特種作業(yè)人員新取證工作,同時(shí)充分發(fā)揮線(xiàn)上協(xié)同辦公作用,提升班組自主培訓能力。
5.技能培訓及取證
2021年,共計開(kāi)辦培訓班863個(gè)(其中專(zhuān)項培訓班549個(gè)、日常培訓班314個(gè)),培訓人員共計26387人次;技能等級認定取證610人,其中初級129人、中級314人、高級167人,技師、高級技師成績(jì)未出。
6.培訓費用使用情況
2021年計提教育經(jīng)費326.22萬(wàn)元,使用114.6萬(wàn)元。
(二)職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
榆鋼公司工會(huì )堅持以職工為中心,監督企業(yè)嚴格執行《工會(huì )法》和《工會(huì )章程》,參與企業(yè)勞動(dòng)安全衛生規章制度研究制定,涉及職工勞動(dòng)安全健康等切身利益的事項積極征求廣大職工的意見(jiàn)和建議,關(guān)心職工生活,努力提高職工福利,依法保障職工合法權益,主要開(kāi)展的工作:一是召開(kāi)職代會(huì )。對涉及職工利益的績(jì)效考核方案等方面進(jìn)行了充分討論,廣泛征求了職工意見(jiàn)建議,保障了職工的合法權利。二是組織“勞動(dòng)保護”專(zhuān)家庫成員開(kāi)展勞動(dòng)防護專(zhuān)項檢查,監督檢查勞動(dòng)防護用品按照標準配發(fā)情況,采購的勞動(dòng)防護用品是否提供安全性能檢測檢驗報告,聽(tīng)取、反饋職工在勞動(dòng)保護方面的意見(jiàn)、建議。三是通過(guò)開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、班務(wù)公開(kāi)監督檢查,保障評先推優(yōu)、績(jì)效分配、獎懲考核、職工考評等涉及職工切身利益的事項公正公開(kāi)。四是組織全體職工健康體檢及職業(yè)衛生體檢,切實(shí)保障職工身心健康。
(三)安全生產(chǎn)情況
2021年,榆鋼公司深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和新《安全生產(chǎn)法》,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念和“紅線(xiàn)、底線(xiàn)”意識,全面落實(shí)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的責任體系,充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、促落實(shí)”的引領(lǐng)作用,按照“功夫下在現場(chǎng),基礎打在班組”的管理方針,深入開(kāi)展三年安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治行動(dòng),強化全員安全生產(chǎn)責任制,嚴肅各級人員責任追究,進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎,提高本質(zhì)安全化水平,公司重大危險源、重點(diǎn)危險場(chǎng)所、煤氣等有毒有害氣體系統安全受控。
(四)工會(huì )工作情況概述
酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司工會(huì )委員會(huì )成立于2003年12月24日。目前下設基層工會(huì )18個(gè),工會(huì )小組130個(gè),公司工會(huì )設主席1名,專(zhuān)職工會(huì )干事1名,兼職工會(huì )干事18名,現有會(huì )員2417名,工會(huì )委員會(huì )1個(gè),專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )7個(gè)。為了更好的維護職工合法權益,有效發(fā)揮職能組織的作用,相繼成立了“經(jīng)費審查委員會(huì )”、“女職工工作委員會(huì )”、“勞動(dòng)法律法規監督檢查委員會(huì )”、“勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )”等七個(gè)工作委員會(huì ),組織職工參加企業(yè)民主管理和民主監督,依法維護職工的合法權益。
十二、企業(yè)履行社會(huì )責任情況:
生態(tài)環(huán)境治理情況:2021年榆鋼公司繼續以習近平生態(tài)文明思想為指導,全面貫徹落實(shí)國家、省、市、集團和股份公司生態(tài)環(huán)境保護工作決策部署,加大環(huán)保投入助力環(huán)保治理項目有序推進(jìn),以加強無(wú)組織異常排放和污染物持續穩定達標排放管控為重點(diǎn),系統性開(kāi)展環(huán)境隱患排查整治,努力提升公司環(huán)保管理水平,同時(shí)積極配合政府生態(tài)環(huán)境部門(mén)開(kāi)展污染物排放監督性監測工作。全年主要污染物穩定達標排放,固廢(危廢)實(shí)現規范化管理,未發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件及核與輻射污染事故,環(huán)保管理績(jì)效得到顯著(zhù)提高。
全年累計排放廢氣污染物二氧化硫578.25噸、氮氧化物1579.7噸、顆粒物1598.16噸,分別占排污核定量的17.33%、35.56%、55.50%。排放COD 0.195噸、氨氮0.006噸,分別占排污核定量的3.99%、1.58%。
十三、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響:
無(wú)。
十四、有關(guān)部門(mén)(機構)規定的其他事項
無(wú)。