慶陽(yáng)市酒鋼西部重工能源裝備制造有限公司2021年度信息公告
一、公司基本情況
1.中文名稱(chēng)：慶陽(yáng)市酒鋼西部重工能源裝備制造有限公司
簡(jiǎn)稱(chēng)：慶陽(yáng)西重公司
2.注冊時(shí)間：2021年1月13日
3.注冊資本：1500萬(wàn)元（人民幣）
4.法定代表人：于忠武
5.注冊地址：甘肅省慶陽(yáng)市西峰區彭原鎮西峰工業(yè)集中區
6.經(jīng)營(yíng)范圍：風(fēng)電設備、冶金設備的設計、研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、安裝、維護檢修:工礦設備及配件的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售;鋼結構制造、銷(xiāo)售、安裝及維修;石油鉆采設備、煤礦機械設備配件件的設計、研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、維護檢修,建筑材料、鋼材、金屬材料(不含貴金屬)、五金材料、機電設備(不含汽車(chē))的銷(xiāo)售,通用設備修理、電氣設備修理,機電工程安裝,建筑勞務(wù)分包。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
7.辦公地址：甘肅省慶陽(yáng)市西峰區彭原鎮
8.公司簡(jiǎn)介：慶陽(yáng)市酒鋼西部重工能源裝備制造有限公司是甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司的全資子公司。公司目前擁有數控火焰切割機、數控卷板機、滾輪架、組對焊接生產(chǎn)線(xiàn)、拋丸防腐生產(chǎn)線(xiàn)等風(fēng)電塔筒制造裝備，公司核心管理技術(shù)人員主要是從西部重工公司抽調的高技能成熟人才，能夠滿(mǎn)足1.5-6MW機型的技術(shù)能力及人才優(yōu)勢。2021年10月份開(kāi)始試生產(chǎn)條件，2022年4月份，實(shí)現達產(chǎn)達標。
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
2021年，全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入4,625.14萬(wàn)元，利潤總額-101.26萬(wàn)元。
三、本年度財務(wù)預算執行情況及下年度財務(wù)預算情況
2022年，慶陽(yáng)西重公司營(yíng)業(yè)收入年度預算3.2億元，利潤總額年度預算1,150萬(wàn)元。
四、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.大華會(huì )計師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告。
2.經(jīng)大華會(huì )計師事務(wù)所審計，2021年末合并資產(chǎn)總額為72,997,644.31元，負債總額為58,507,049.88元，所有者權益總額為14,490,594.43 元。
（二）公司近3年的主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
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項 目 |
2021年 |
2020年 |
2019年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
72,997,644.31 |
未成立 |
未成立 |
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營(yíng)業(yè)收入（元） |
46,251,362.86 |
未成立 |
未成立 |
五、發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實(shí)繳出資（元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
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甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司 |
1500萬(wàn)元 |
2021年1月 |
貨幣方式 |
六、2021年企業(yè)負責人任職信息表
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姓 名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
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于忠武 |
執行董事 |
無(wú)變化 |
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劉正剛 |
黨支部書(shū)記、經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
七、 員工收入水平
2021年，慶陽(yáng)西重公司在崗職工月平均工資達到10166元。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2021年，瓜州長(cháng)城公司嚴格落實(shí)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出符合相關(guān)規定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
2021年，人月均勞動(dòng)生產(chǎn)率為8.5萬(wàn)元/人，主要由于慶陽(yáng)公司正在項目建設階段未實(shí)現投產(chǎn)，僅依靠三個(gè)外協(xié)基地完成在手訂單，待項目投產(chǎn)以后可逐步達到正常水平。下一步繼續加強與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切溝通配合，增加訂單承攬，使各基地生產(chǎn)達到飽和狀態(tài)，提高收入、攤銷(xiāo)成本。
射線(xiàn)一次檢測合格率：7月份97.8%，8月份97.9%，9月份98%。三個(gè)基地焊接質(zhì)量均受控，但也存在焊縫夾渣、坡口打磨不符合工藝要求等問(wèn)題，各生產(chǎn)基地組織焊接人員學(xué)習工藝技術(shù)文件，加強對各工序的監督檢查，每周組織召開(kāi)質(zhì)量會(huì )議。通過(guò)集中技術(shù)質(zhì)量培訓、現場(chǎng)盯控等方式加強工藝紀律執行，有效的提升了焊接質(zhì)量。
十、對外大額度捐贈、贊助
無(wú)。
十一、職工權益維護
慶陽(yáng)西重公司深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述及指示批示精神等，牢固樹(shù)立“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”的紅線(xiàn)意識。抓領(lǐng)導干部帶頭履職，切實(shí)改變領(lǐng)導干部“重生產(chǎn)輕安全”的思想觀(guān)念，促使領(lǐng)導干部保持安全生產(chǎn)定力，樹(shù)立敬畏之心和長(cháng)期治理恒心。嚴格履行對相關(guān)方的監管責任，實(shí)施“同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”一體化管理，確保無(wú)安全事故發(fā)生。
十二、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無(wú)。
十三、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)。
