一、公司基本情況：
（一）公司注冊名稱(chēng)：甘肅酒鋼集團宏源新實(shí)業(yè)有限公司
（二）法定代表人：張 君
（三）公司住所：甘肅省嘉峪關(guān)市勝利南路1029號
（四）公司營(yíng)業(yè)期限為20年，自2020年6月23日至2040年6月22日。
（五）公司簡(jiǎn)介：甘肅酒鋼集團宏源新實(shí)業(yè)有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)宏源公司，屬于酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司全資子公司，成立于2020年6月23日，是集種植、奶牛養殖、乳品加工、葡萄酒、白酒生產(chǎn)銷(xiāo)售、糧油食品加工、零售商貿流通為一體的多元化、跨行業(yè)的綜合經(jīng)濟實(shí)體。下設綜合管理室、黨群工作室、生產(chǎn)設備經(jīng)營(yíng)室、財務(wù)室、安全環(huán)保室等5個(gè)部門(mén)，下轄甘肅紫軒酒業(yè)有限公司、甘肅祁牧乳業(yè)有限責任公司兩個(gè)全資子公司；嘉峪關(guān)天兆宏源豬業(yè)有限公司一家參股子公司；零售事業(yè)部、新農業(yè)發(fā)展中心兩個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體。
二、發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式：
酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司以貨幣出資5000萬(wàn)元人民幣，出資時(shí)間2020年7月24日，占注冊資本的100％。年度內，甘肅酒鋼集團宏源新實(shí)業(yè)有限公司的股東未發(fā)生變化。
三、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標：
2021年，宏源公司資產(chǎn)總額167,482.1萬(wàn)元；全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入54,255.61萬(wàn)元，利潤總額1,344.07萬(wàn)元。
四、本年度財務(wù)預算主要指標及上年度財務(wù)預算執行情況：
2021年宏源公司營(yíng)業(yè)收入54,255.61萬(wàn)元，完成預算的111.87%；利潤總額1,344.07萬(wàn)元，與年預算同口徑還原相關(guān)影響因素后完成年預算的119.8%。2022年，宏源公司營(yíng)業(yè)收入年度預算59,100萬(wàn)元，利潤總額年度預算2,500萬(wàn)元。
五、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要：
（一）本年度報告摘要來(lái)自年度報告全文。
（二）本公司管理層負責按照企業(yè)會(huì )計準則的規定編制財務(wù)報表，使其實(shí)現公允反映，并設計、執行和維護必要的內部控制，以使財務(wù)報表不存在由于舞弊或錯誤導致的重大錯報。
（三）大華會(huì )計師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告。
（四）經(jīng)大華會(huì )計師事務(wù)所審計，本公司2021年末合并資產(chǎn)總額為1,674,821,019.78 元，負債總額為843,426,210.1 元，所有者權益總額為831,394,809.68 元。公司2021年度合并營(yíng)業(yè)總收入為 542,556,062.3 元（本數按機構變化有調整），合并利潤總額為13,440,691.15 元（本數按機構變化有調整）。
六、董事、監事、高級管理人員的任職情況：
（一）執行董事任職情況：
執行董事：張君
（二）監事任職情況：
監事：秦金祥
（三）高級管理人員任職情況
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姓名 |
職務(wù) |
職務(wù)時(shí)間 |
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張君 |
宏源公司執行董事、黨委書(shū)記
紫軒酒業(yè)公司執行董事、黨委書(shū)記
祁牧乳業(yè)董事 |
2021年2月1日 |
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張軍 |
宏源公司常務(wù)副總經(jīng)理 |
2020年9月30日-2021年12月23日 |
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齊設元 |
宏源公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席 |
2020年5月8日-2021年12月23日 |
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王文斌 |
黨委委員、黨委副書(shū)記、紀委委員、紀委書(shū)記，工會(huì )主席 |
2021年12月24日 |
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李曉輝 |
副總經(jīng)理 |
2020年5月8日 |
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郭祥東 |
副總經(jīng)理 |
2020年10月7日 |
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高建生 |
紫軒酒業(yè)黨委副書(shū)記、紫軒酒業(yè)公司總經(jīng)理 |
2021年2月1日 |
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牟挺 |
祁牧乳業(yè)公司黨委書(shū)記
祁牧乳業(yè)公司總經(jīng)理 |
2021年12月13日
2021年7月23日 |
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和志華 |
祁牧乳業(yè)公司監事 |
2021年7月23日 |
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暴艷峰 |
副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人） |
2021年11月30日 |
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鄒志堅 |
財務(wù)總監 |
2021年12月17日 |
七、大額度資金運作
無(wú)大額度資金調動(dòng)和使用。
八、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂：
2021年2月，宏源公司工會(huì )在一屆四次職工代表大會(huì )上簽訂了《甘肅酒鋼集團宏源新實(shí)業(yè)有限公司2021年工資專(zhuān)項集體合同》和《甘肅酒鋼集團宏源新實(shí)業(yè)有限公司2021年集體合同》。宏源公司能夠嚴格按照集體合同條款履行責任和義務(wù)，較好地維護了職工的合法權益。
（二）
人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定、職工培訓等人才隊伍建設情況：
2021年，宏源公司接收集團招聘本科、研究生畢業(yè)生5人，組織開(kāi)展公開(kāi)競聘1次，遴選人才5人，先后組織800余人次開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下培訓，16人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格考核認定、評審，其中10人取得初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，1人取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，1人取得高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，1人取得正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況：
2021年宏源公司嚴格按集團公司安全環(huán)保部要求開(kāi)展各項工作，年初制定全年職業(yè)衛生培訓計劃，堅持加強職業(yè)衛生知識培訓，執行培訓考試，持續做好職業(yè)病防治工作。一是組織各單位對照集團公司職業(yè)衛生的內容完善了相關(guān)資料；二是組織各單位編制了2021年防暑降溫用品發(fā)放方案，將防暑降溫藥品采購配備到位，做好防暑降溫工作。三是完成了對公司現有規章制度的篩選和清理，修訂、補充、完善各管理制度。2021年共計新建制度2項，修訂完善制度2項，為公司高效有序運行提供了保障。積極落實(shí)安全生產(chǎn)管理目標責任，不斷完善安全生產(chǎn)管理制度，夯實(shí)安全管理基礎，2021年公司職業(yè)病、交通、火災等事故為零，完成了公司全年目標任務(wù)。
（四）安全生產(chǎn)情況：
2021年，宏源公司全面貫徹落實(shí)集團公司安全生產(chǎn)工作安排部署，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，扎實(shí)開(kāi)展安全教育培訓。認真完成疫情防控各項工作，持續推進(jìn)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治三年行動(dòng)和本質(zhì)安全體系建設工作。不斷健全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制，持續推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化和應急管理體系建設，保障安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施，加強重點(diǎn)危險部位管控，消除各類(lèi)根源性事故隱患，提升了設備設施本質(zhì)安全水平。壓實(shí)各級安全管理責任，加強外協(xié)單位安全監管、道路交通和消防安全管理。全年無(wú)各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，無(wú)疑似和確診職業(yè)病病例，全面完成年度安全管理目標、指標。
（五）工會(huì )工作情況概述：
2021年，宏源公司工會(huì )組織召開(kāi)了一屆四次、一屆五次、一屆六次及一屆七次職代會(huì )。公司工會(huì )充分發(fā)揮民主管理民主監督的作用，扎實(shí)開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動(dòng)，大力開(kāi)展“五小”活動(dòng)，調動(dòng)職工工作積極性，助推公司“提質(zhì)增效，轉型升級”攻堅行動(dòng)。履行維護職能，關(guān)心職工生活，深入開(kāi)展職工走訪(fǎng)和幫扶活動(dòng)，開(kāi)展春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)，并送慰問(wèn)品共計6000元，“端午”、“五一”、“中秋”、“十一”等節日普惠活動(dòng)共計354人次，共計發(fā)放慰問(wèn)金8.85萬(wàn)元；為177名職工發(fā)放生日福利，共計1.77萬(wàn)元。扎實(shí)開(kāi)展“五必訪(fǎng)”、節日走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)探望生病住院、意外傷害、困難家庭、婚喪、退休職工等49人次，發(fā)放慰問(wèn)金0.58萬(wàn)元；關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，為177名職工辦理了職工意外傷害互助手續，并為一名申請意外傷害互助金的職工辦理了相關(guān)手續，賠付金0.19萬(wàn)元，賠付比例23%。
九、企業(yè)履行社會(huì )責任情況：
2021年，宏源公司扎實(shí)做好“六穩”工作，認真落實(shí)“六保”任務(wù)，在疫情防控過(guò)程中，不斷強化服務(wù)保障工作，宏源零售事業(yè)部大力拓展采購渠道、積極協(xié)調組織貨源，及時(shí)做好內部物資的調配，做好嘉峪關(guān)市民及酒鋼職工的生活物資供應保障。
2021年，面對國內洪澇災害及嚴重疫情影響，宏源公司嚴格按照集團公司統籌部署，切實(shí)承擔國有企業(yè)社會(huì )責任，7月份向因受洪澇災害影響的鄭州市紅十字會(huì )捐贈20.1萬(wàn)元抗災物資；11月份分別向受疫情影響的蘭州市政府、天水市政、張掖市政府及嘉峪關(guān)市政府捐贈90.9萬(wàn)元抗疫物資，公司用實(shí)際行動(dòng)履行社會(huì )責任，踐行國企擔當。
十、環(huán)境保護
2021年，宏源公司深入貫徹習近平新時(shí)代生態(tài)文明思想，牢固樹(shù)立“綠色高質(zhì)量發(fā)展”理念，堅定不移貫徹落實(shí)國家、省、市及集團公司關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護決策部署，始終把建立健全環(huán)境管理體系、主動(dòng)落實(shí)企業(yè)生態(tài)環(huán)境保護和污染防治主體責任放在首位，開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效工作，夯實(shí)了生態(tài)環(huán)境保護基礎，不斷提高環(huán)境治理體系和治理能力現代化，生態(tài)環(huán)境保護管理績(jì)效得到進(jìn)一步加強和穩步提升，全面完成了2021年環(huán)境保護管理目標，為宏源公司綠色高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實(shí)環(huán)境保障。
十一、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無(wú)。
十二、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)。
甘肅酒鋼集團宏源新實(shí)業(yè)有限公司
2022年6月27日
