一、東興鋁業(yè)公司基本情況
1.中文名稱(chēng)：甘肅東興鋁業(yè)有限公司 簡(jiǎn)稱(chēng)：東興鋁業(yè)公司
2.外文名稱(chēng)：GANSU DONGXING ALUMINUM CO.,LTD
3.法定代表人：文義博
4.注冊地址：甘肅省蘭州市安寧區焦家莊1號
5.經(jīng)營(yíng)范圍：有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、再生鋁合金生產(chǎn)（限分支機構）；金屬制品、炭素制品、通用零部件的制造及銷(xiāo)售；機械修理（不含特種設備）、汽車(chē)配件、五金交電、化工產(chǎn)品（國家限制經(jīng)營(yíng)的除外）的批發(fā)零售。
6.辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市嘉北工業(yè)園區（郵政編碼：735100）
7.東興鋁業(yè)公司簡(jiǎn)介：
東興鋁業(yè)公司是酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司的控股子公司，資產(chǎn)規模近300億元。以做優(yōu)做活鋁產(chǎn)業(yè)為發(fā)展目標，聚焦“提質(zhì)增效、轉型升級，產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現代化”為主線(xiàn)，踐行綠色發(fā)展理念，形成了“鋁土礦-氧化鋁-煤-電-鋁-鋁加工”耦合發(fā)展的全鋁產(chǎn)業(yè)鏈。
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
2022年，東興鋁業(yè)公司資產(chǎn)總額281.06億元；全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入300.81億元，工業(yè)總產(chǎn)值395.90億元，利潤總額37.66億元；完成電解鋁產(chǎn)量165.56萬(wàn)噸。
三、本年度財務(wù)預算執行情況及下年度財務(wù)預算
2022年，東興鋁業(yè)公司營(yíng)業(yè)收入完成預算目標的106.65%，工業(yè)總產(chǎn)值完成預算目標的109.94%，利潤總額完成預算目標的243.28%。電解鋁產(chǎn)量完成預算目標的101.57%。
2023年，東興鋁業(yè)公司營(yíng)業(yè)收入年度預算295.20億元，工業(yè)總產(chǎn)值年度預算442.95億元，利潤總額年度預算18.04億元。電解鋁產(chǎn)量計劃完成163萬(wàn)噸。
四、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.本年度重大信息公告摘要來(lái)自企業(yè)年度審計報告，公允的反映了公司2022年12月31日的財務(wù)狀況及2022年度的經(jīng)營(yíng)成果及現金流量。
2.本公司董事會(huì )、監事會(huì )及董事、監事、高級管理人員保證重大信息公告內容的真實(shí)、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個(gè)別和連帶的法律責任。
3.大華會(huì )計師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告。
4.經(jīng)大華會(huì )計師事務(wù)所審計，2022年末合并資產(chǎn)總額為28,105,563,076.05元，負債總額為16,255,502,949.59元，所有者權益總額為11,850,060,126.46元。公司2022年度合并營(yíng)業(yè)總收入為30,080,686,078.62元，合并利潤總額為3,765,806,660.47元。
（二）東興鋁業(yè)公司近3年的主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
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項 目 |
2022年 |
2021年 |
2020年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
28,105,563,076.05 |
29,022,951,921.26 |
27,665,528,391.43 |
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營(yíng)業(yè)收入（元） |
30,080,686,078.62 |
30,850,895,381.50 |
30,083,887,354.02 |
五、發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實(shí)繳出資（萬(wàn)元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
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酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司 |
50,000.00 |
2012年12月7日 |
貨幣方式 |
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建信金融資產(chǎn)投資有限公司 |
21，627.32 |
2019年9月27日 |
貨幣方式 |
2022年末，東興鋁業(yè)公司注冊資本為人民71,627.32萬(wàn)元。年度內，東興鋁業(yè)公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、省屬監管企業(yè)負責人任職及年度薪酬信息
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姓 名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
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文義博 |
黨委書(shū)記、董事長(cháng) |
無(wú)變化 |
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王嘉盛 |
黨委副書(shū)記、總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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王平剛 |
副總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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王 偉 |
副總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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張金鎖 |
副總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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張虎平 |
財務(wù)總監 |
無(wú)變化 |
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王 強 |
黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席 |
2022年3月19日任命 |
2022年企業(yè)負責人任職信息表
2022年，東興鋁業(yè)公司嚴格按照《甘肅東興鋁業(yè)有限公司中層干部管理方案》《甘肅東興鋁業(yè)有限公司2022年度中層干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核方案》相關(guān)規定支付企業(yè)負責人薪酬。
七、員工收入水平
2022年，公司嚴格落實(shí)集團公司工資收入分配政策，完善職工工資增長(cháng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應，與經(jīng)濟效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的決定機制，年度工資總額預算38529萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放工資總額38353萬(wàn)元，同比增長(cháng)3.3%。職工平均工資11.4萬(wàn)元，其中在崗職工平均工資12.3萬(wàn)元，同比增長(cháng)10%。工資與經(jīng)濟效益和效率增長(cháng)情況相適應，工資總額預算執行控制在范圍內。
八、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
（一）經(jīng)營(yíng)目標完成情況
2022年，公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入300.81億元，完成預算目標的106.3%；實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值395.9億元，完成預算目標的109.9%。實(shí)現利潤總額37.66億元，同口徑比較完成預算目標的115.5%。全年完成電解鋁產(chǎn)量165.56萬(wàn)噸，完成預算目標的101.6%；鋁材產(chǎn)量48.29萬(wàn)噸，完成預算目標的96.6%。
（二）重點(diǎn)項目投資情況
2022年，東興鋁業(yè)全年開(kāi)展重點(diǎn)固定資產(chǎn)投資項目13項，完成投資5.1億元，開(kāi)展零固投資75項，完成投資2970萬(wàn)元，完成年度計劃的100%。
九、大額度資金運作
（一）大額度資金調動(dòng)和使用情況
1.融資規模變動(dòng)情況
2022年，東興鋁業(yè)公司持續壓降帶息負債規模，優(yōu)化融資結構，帶息負債規模較年初減少24.14億元。
2.大額采購支出情況
2022年采購氧化鋁312.1萬(wàn)噸，采購成本98.1億元；采購陽(yáng)極炭塊78.1萬(wàn)噸，采購成本53.7億元。
（二）對外大額度捐贈、贊助
2022年，隴西分公司向隴西縣福興鎮幫扶10萬(wàn)元，用于推進(jìn)庭院建設項目和鄉村巷道硬化項目。
十、職工權益維護
（一）集體合同簽訂情況
2022年1月9日，在公司三屆八次職工代表大會(huì )上，公司工會(huì )代表全體職工與公司簽訂了《公司2022年工資專(zhuān)項集體合同》，并加強履約監督，推動(dòng)構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。2022年1月，東興鋁業(yè)公司工會(huì )就集體合同和專(zhuān)項集體合同履行情況開(kāi)展了自檢自查和監督檢查，并向職工代表大會(huì )進(jìn)行了書(shū)面報告，合同簽訂雙方均能按照集體合同條款履行責任和義務(wù)，勞動(dòng)法律法規執行情況良好，較好地維護了廣大職工的合法權益。
（二）職工招聘、培訓、職稱(chēng)情況
2022年，東興鋁業(yè)公司與集團公司充分溝通協(xié)調，招聘大學(xué)生22人，實(shí)習生轉簽匯杰12人，匯杰轉簽正式職工49人、新吸納鋼鐵學(xué)院實(shí)習生180人，多渠道、多措施調整優(yōu)化用工結構。組織8批次17個(gè)管理、技術(shù)崗位的公開(kāi)競聘，18名操作崗位員工脫穎而出成功競聘上崗，推動(dòng)公司選人用人規范化、制度化，充分調動(dòng)員工積極性，發(fā)揮員工個(gè)人才華。
2022年，兼顧做好疫情防控工作的同時(shí)，通過(guò)外聘師資內訓、內部交流培訓、線(xiàn)上理論培訓、外出專(zhuān)班培訓、脫產(chǎn)實(shí)操等方式，先后組織5600余人次開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )大學(xué)制度培訓、內部人才交流、注冊安全工程師、鋁加工技術(shù)裝備及市場(chǎng)解析、質(zhì)量管理、能源管理、供配電專(zhuān)業(yè)技術(shù)、點(diǎn)檢維護、班組長(cháng)素質(zhì)提升、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育、鉗工焊工專(zhuān)項實(shí)操、特種作業(yè)等培訓。組織424人進(jìn)行職業(yè)技能等級鑒定。組織207人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格認定、評審，178人取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格（高級工程師5人，工程師30人，助理工程師135人，技術(shù)員8人）。
（三）安全生產(chǎn)情況
2022年，東興鋁業(yè)公司深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，強化底線(xiàn)思維和紅線(xiàn)意識，認真落實(shí)上級政府部門(mén)及集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，圓滿(mǎn)完成了2022年度安全管理各項目標任務(wù)，為公司高質(zhì)量穩定發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。一是深入宣貫學(xué)習全國、全省安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議及集團公司安委會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議精神，認真落實(shí)安全生產(chǎn)十五條硬措施。二是制定、修訂公司《安全設施管理辦法》、《安全生產(chǎn)舉報管理辦法》等12部專(zhuān)業(yè)管理制度，對照安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治三年行動(dòng)96項工作任務(wù)清單，開(kāi)展落實(shí)情況“回頭看”，同時(shí)，結合現場(chǎng)實(shí)際，以安措項目和“三化改造”項目為抓手，2022年共計審批實(shí)施安措項目21個(gè)，投入費用1899.43萬(wàn)元，消除、整改設備設施、廠(chǎng)房建構筑物、基礎設施等隱患費用8259.67萬(wàn)元。三是梳理完善各崗位安全生產(chǎn)職責和責任清單，加大專(zhuān)業(yè)檢查力度和深度，切實(shí)提升安全管理專(zhuān)業(yè)化水平，夯實(shí)安全管理基礎。四是以安全履職清單和區塊化網(wǎng)格責任體系為抓手，完善“從根本上消除事故隱患、從根本上解決問(wèn)題”的責任鏈條和工作機制。五是壓實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)包部門(mén)、業(yè)務(wù)監管作業(yè)區等各級人員監管責任，強化外協(xié)隊伍和人員把關(guān)，完善非常規作業(yè)標準規范，常態(tài)化開(kāi)展日常檢查、季度評價(jià)、半年評價(jià)等工作，極大地提升了外協(xié)隊伍和非常規作業(yè)標準化管理水平。六是重大危險源受控率、重大事故隱患整改率、安全生產(chǎn)標準化企業(yè)達標率、安全教育培訓計劃執行率、生產(chǎn)安全事故應急預案演練計劃執行率均達到100%。
（四）工會(huì )工作情況
2022年公司工會(huì )精準掌握職工情況，通過(guò)深入作業(yè)區、班組和電話(huà)走訪(fǎng)等形式，定期做好“五必訪(fǎng)”工作，不同形式走訪(fǎng)慰問(wèn)生病住院及困難職工238人次，發(fā)放慰問(wèn)金4.76萬(wàn)元。建立幫困工作長(cháng)效機制，通過(guò)臨時(shí)救助、困難救助、金秋助學(xué)等在內的職工幫扶項目，救助困難職工305人，幫扶金額達24.6萬(wàn)元。積極爭取上級工會(huì )救助資金，在“五一”、“十一”等重大節日，為9名困難職工申請嘉峪關(guān)市送溫暖慰問(wèn)金3.5萬(wàn)元。實(shí)施“送溫暖”行動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工、先進(jìn)模范、駐外職工、單身職工276人次，發(fā)放慰問(wèn)金21.09萬(wàn)元；各大節日和生日為全體會(huì )員發(fā)放普惠性福利498.28萬(wàn)元，為25名退休職工發(fā)放退休紀念水杯。五是根據《甘肅省人口與計劃生育條例》規定，仔細摸排、嚴格審核，對嘉峪關(guān)、蘭州、隴西符合相關(guān)條件的592名退休、退職或未達到退休年齡時(shí)死亡的人員發(fā)放獨生子女一次性獎勵49.2萬(wàn)元；對符合夫妻雙方一方系單位職工，另一方系無(wú)業(yè)居民或者農村居民的30名職工配偶，發(fā)放獨生子女父母獎勵費2.56萬(wàn)元，嚴格執行相關(guān)政策，徹底解決了歷史遺留問(wèn)題。
疫情期間為向堅守在生產(chǎn)一線(xiàn)的3250名駐廠(chǎng)職工，配送生活物資牛奶、酸奶、方便面、零食大禮包、洗漱用品等物品5000余份，共計159.8萬(wàn)元。向封控在公寓宿舍的大學(xué)生、實(shí)習生以及致困職工配送面包、八寶粥等零食禮包500余份，共計0.8萬(wàn)元。在隴西、蘭州地區疫情形勢嚴峻時(shí)期，向隴西配送酸奶、牛奶、方便面、面包等物資3萬(wàn)余份，共計18.7萬(wàn)元；向蘭州地區封控在辦公場(chǎng)所人員分10批次配送生活用品、米、面、油、蔬菜包、調料等物品共計3.5萬(wàn)余元。
十一、董事會(huì )報告摘要
1.董事會(huì )成員變動(dòng)情況
2022年，東興鋁業(yè)公司部分董事會(huì )成員因工作原因發(fā)生變動(dòng)。2022年4月1日，經(jīng)公司職工代表大會(huì )選舉王強為公司職工董事；2022年6月28日經(jīng)公司股東會(huì )選舉王嘉盛、周彪為公司董事；截止報告期末，東興鋁業(yè)公司共有董事9名，其中外部董事6名，職工董事1名。
2.董事會(huì )規范運作情況。
2022年，東興鋁業(yè)公司董事會(huì )前瞻決策、科學(xué)部署，銳意改革，著(zhù)力創(chuàng )新，充分發(fā)揮“定戰略、作決策、防風(fēng)險”作用，圍繞項目投資、融資擔保、套期保值、資產(chǎn)處置等重大決策事項共召開(kāi)會(huì )議6次，共審議議案45項。董事會(huì )會(huì )議的召開(kāi)及表決程序均符合法律法規及《東興鋁業(yè)公司章程》有關(guān)規定，會(huì )議決議合法有效。
十二、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
2022年公司深入落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深入打好污染防治攻堅戰的意見(jiàn)》，鞏固污染防治攻堅成果，堅持精準治污、科學(xué)治污、依法治污，注重綜合治理、系統治理、源頭治理，研究制定了《甘肅東興鋁業(yè)有限公司深入打好污染防治攻堅戰實(shí)施方案》，細化污染防治攻堅措施，高標準打好藍天、碧水、凈土保衛戰。一是加強環(huán)保設施運行監管，做到大氣污染治理設施與主體生產(chǎn)設施同步運行、點(diǎn)檢、維護，確保污染物達標排放。二是加強減廢降廢工作，強化固體廢物管理，固體（危險）廢物產(chǎn)生、收集、貯存、運輸、利用、處置全過(guò)程管理依法合規；積極推進(jìn)炭渣源頭減量化工作，先后制定和修訂了《關(guān)于電解作業(yè)區炭渣減量化激勵實(shí)施方案》，有效激發(fā)各電解作業(yè)區源頭減量化工作的積極性，自方案實(shí)施以來(lái)，炭渣產(chǎn)生量較同期降低26.8%，源頭減量效果顯著(zhù)。三是認真履行企業(yè)自測及信息公開(kāi)義務(wù)。按照《排污單位自行監測技術(shù)指南-有色金屬工業(yè)》標準要求，及時(shí)制定了企業(yè)自測方案，對排放的水、氣、噪聲及周邊環(huán)境影響進(jìn)行監測，編制自行監測報告，報政府生態(tài)環(huán)境部門(mén)備案；委托有資質(zhì)的機構對工業(yè)用地開(kāi)展土壤環(huán)境監測，相關(guān)監測數據和報告向屬地政府環(huán)保部門(mén)備案并向社會(huì )公開(kāi)。同時(shí)在全國排污許可證管理信息平臺上公開(kāi)監測信息，認真履行環(huán)境信息披露義務(wù)，接受公眾監督，自行監測結果公布率達到100%，監測結果及信息公開(kāi)內容真實(shí)、準確、完整，接受社會(huì )監督。未對廠(chǎng)區周邊環(huán)境造成污染。
十三、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無(wú)
十四、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)
