一、公司基本情況
一、公司基本情況
1.中文名稱(chēng)：甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司
簡(jiǎn)稱(chēng)：鏡鐵山礦
2.外文名稱(chēng)：Gansu Jingtieshan Mining Co. , Ltd.
3.法定代表人：雷永順
4.注冊地址：甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業(yè)集中區
5.經(jīng)營(yíng)范圍：鐵礦采選，銅礦采掘，白云巖開(kāi)采，礦產(chǎn)品的倉儲、批發(fā)和零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
6.辦公地址：甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業(yè)集中區（郵政編碼：735101 ）
7.公司簡(jiǎn)介：甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：鏡鐵山礦業(yè)公司）位于甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業(yè)集中區內，地理座標為東經(jīng)98°3′，北緯39°22′。鏡鐵山礦發(fā)現于1955年，勘探于1956年至1958年，包括樺樹(shù)溝和黑溝兩個(gè)礦區。樺樹(shù)溝礦區最初探明地質(zhì)儲量2.74億噸，地質(zhì)品位37.86%；黑溝礦區地質(zhì)儲量1.55億噸，地質(zhì)品位36.14%；樺樹(shù)溝礦區經(jīng)1974-1976年和1982-1997年兩次補充勘探，新增鐵礦石儲量1.24億噸，地質(zhì)品位34.78%；銅金屬量14.95萬(wàn)噸，地質(zhì)品位2.08%。至今鏡鐵山礦累計探明鐵礦石儲量5.53億噸，平均地質(zhì)品位36.68%。鐵礦石主要成份由鏡鐵礦、菱鐵礦和褐鐵礦組成。1959年甘肅省人民政府根據礦石的主要成份將樺樹(shù)溝礦區和黑溝礦區統一命名為鏡鐵山礦。樺樹(shù)溝礦區始建于1958年，為井下開(kāi)采，黑溝礦區始建于1998年，為露天開(kāi)采，2011年擴能改造后，樺樹(shù)溝礦區設計開(kāi)采能力450萬(wàn)噸；黑溝礦區設計開(kāi)采能力450萬(wàn)噸。
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
2023年，鏡鐵山礦資產(chǎn)總額25.28億元；全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入7.04億元，工業(yè)總產(chǎn)值6.99億元，利潤總額4116.77萬(wàn)元；完成自產(chǎn)鐵礦產(chǎn)量928.01萬(wàn)噸，成本完成54.53元/噸；銅礦產(chǎn)量30.15萬(wàn)噸，成本完成184.98元/噸。
三、本年度財務(wù)預算執行情況
2023年，鐵礦產(chǎn)量完成預算目標的103.11%，銅礦產(chǎn)量完成預算目標的120.6%。
四、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
五、
（一）重要提示
六、 1.本年度報告摘要來(lái)自年度報告全文。
七、 2.本公司執行董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實(shí)、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個(gè)別和連帶的法律責任。
八、 3.大華會(huì )計師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告。
九、 4.2023年財務(wù)報表未經(jīng)大華會(huì )計師事務(wù)所審計，2023年12月末資產(chǎn)總額為2527687478.83元，負債總額為2143610861.44元，所有者權益總額為384076617.39元。公司2023年12月末營(yíng)業(yè)總收入為703936332.12元，利潤總額41167717.43元。
（二）公司近3年的主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
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項 目 |
2023年 |
2022年 |
2021年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
2527687478.83 |
1744334204.47 |
1589730890.61 |
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營(yíng)業(yè)收入（元） |
703936332.12 |
725909950.04 |
763724371.49 |
五、發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實(shí)繳出資（萬(wàn)元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
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甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司 |
1,000 |
2017年01月12日 |
貨幣方式 |
2023年末，甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司注冊資本為人民幣1000萬(wàn)元；年度內，鏡鐵山礦業(yè)公司的控股股東未發(fā)生變化。六、省屬監管企業(yè)負責人任職及年度薪酬信息
2023年企業(yè)負責人任職信息表
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姓 名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
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雷永順 |
黨委書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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王文軍 |
黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席 |
2023年8月27日任職 |
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王東華 |
副總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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顏貴軍 |
副總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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牛 魁 |
總工程師 |
無(wú)變化 |
甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司2023年度企業(yè)負責人薪酬情況
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姓名 |
職務(wù) |
任職起止
時(shí) 間 |
2023年度從本公司獲得稅前報酬（萬(wàn)元） |
是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬 |
在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬總額（萬(wàn)元） |
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應付薪酬 |
社會(huì )保險、企業(yè)年金、補充醫療保險及住房公積金單位繳存部分 |
其他貨幣性收入合計 |
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雷永順 |
黨委書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理 |
2023年1月-12月 |
699018 |
95781 |
0 |
否 |
0 |
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王文軍 |
黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席 |
2023年8月-12月 |
545747 |
90759 |
0 |
否 |
0 |
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王東華 |
副總經(jīng)理 |
2023年1月-12月 |
530792 |
89127 |
0 |
否 |
0 |
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顏貴軍 |
副總經(jīng)理 |
2023年1月-12月 |
352675 |
63380.52 |
0 |
否 |
0 |
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牛 魁 |
總工程師 |
2023年1月-12月 |
271421 |
74432.04 |
0 |
否 |
0 |
七、員工收入水平
2023年應發(fā)合計 14108.77 萬(wàn)元，比2022年應發(fā)合計14225.76 萬(wàn)元，增長(cháng) -0.82 %，在崗職工平均工資達到 1.02 萬(wàn)元，同比增長(cháng) 3.73 %。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2023年，甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司落實(shí)《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》規定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在省政府國資委下發(fā)的備案預算以?xún)?，符合相關(guān)規定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
（一）經(jīng)營(yíng)目標完成情況
2023年自產(chǎn)鐵礦石輸出量、成本指標均完成年度計劃。
2023年，鏡鐵山礦實(shí)現營(yíng)業(yè)收入7.04億元，實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值6.99億元。實(shí)現利潤總額4116.77萬(wàn)元。
（二）重點(diǎn)項目投資情況
2023年，甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司完成固定資產(chǎn)投資1.71億元，完成年度計劃的94.4%。
十、大額度資金運作
無(wú)
十一、職工權益維護
（一）職工招聘、培訓、職稱(chēng)情況
1.2023年，鏡鐵山礦引進(jìn)大學(xué)生9人，為本科學(xué)歷。
2.2023年，鏡鐵山礦開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項培訓88項。全年累計培訓10199人。
3.2023年，鏡鐵山礦全年共晉升各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 人，其中高級0人、副高級2人、中級7人、初級8人。
（二）安全生產(chǎn)情況
2023年，甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，將“提高思想認識、強化安全履職、狠抓工作落實(shí)”做為工作主線(xiàn)，落細落實(shí)安全生產(chǎn)十五條硬措施，完善安全生產(chǎn)“五大體系”，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和反違章工作，強化安全管理體系和隱蔽致災因素普查與防治，全面落實(shí)全員安全 生產(chǎn)責任制。 以?xún)?yōu)化安全教育培訓方式和“功夫下在現場(chǎng)，基礎打在班組”為切入點(diǎn)，著(zhù)力消除各類(lèi)風(fēng)險隱患，確保礦山安全生產(chǎn)平穩順行。
（三）工會(huì )工作情況
2023年，鏡鐵山礦業(yè)公司工會(huì )深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、貫徹落實(shí)黨的二十大精神、深入學(xué)習習近平總書(shū)記對甘肅重要講話(huà)重要指示批示精神、習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述精神，緊緊圍繞集團公司七屆三次職代會(huì )、股份公司二屆四次職代會(huì )、鏡鐵山礦業(yè)公二屆一次職代會(huì )確定的目標任務(wù)和重點(diǎn)工作，認真履行“維護職工合法權益，竭誠服務(wù)職工群眾”基本職責，團結帶領(lǐng)廣大職工以主人翁姿態(tài)積極投身企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐，自信自強、守正創(chuàng )新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為全面完成鏡鐵山礦業(yè)公司2023年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、推動(dòng)礦山高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮工人階級主力軍作用。
礦工會(huì )不斷加強自身建設。一是不斷加強自身建設。組織召開(kāi)了鏡鐵山礦業(yè)公司二屆一次職工代表大會(huì )；召開(kāi)11次工會(huì )全委會(huì )；調整民管小組長(cháng)15人、對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理等工作情況開(kāi)展檢查4次；完成會(huì )員評家、會(huì )費收繳、意外傷害戶(hù)主保險購買(mǎi)等重點(diǎn)工作；二是職代會(huì )閉會(huì )期間，組織職工代表對集團公司、股份公司、礦業(yè)公司涉及職工切身利益的制度、辦法、報告進(jìn)行審議、票決，嚴格履行職代會(huì )閉會(huì )期間職責，依法維護職工合法權益；三是持續深化“職工之家”“職工小家”建設、崗位送溫暖活動(dòng)。為兩個(gè)單位的15個(gè)班組制作活動(dòng)室、現場(chǎng)值班室展板，為肅南礦業(yè)、保障車(chē)間、后勤車(chē)間、黑溝礦區、樺樹(shù)溝礦區的10余個(gè)班組崗位送溫暖、配送電磁爐、微波爐、電磁灶、冷藏柜、熱水器等設備設施，春節、中秋、國慶期間為崗位職工送溫暖，共計動(dòng)用工會(huì )經(jīng)費9萬(wàn)余元。
認真安全履職，助推安全生產(chǎn)。一是貫徹落實(shí)礦業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署，不斷豐富安全教育形式，促進(jìn)工會(huì )安全監督職能。按月開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競賽評審活動(dòng)，促進(jìn)班組安全管理。向股份公司工會(huì )推薦“安康杯”優(yōu)秀班組4個(gè)；二是進(jìn)一步強化工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查職責，更新完善了車(chē)間和班組工會(huì )勞動(dòng)保護監督員名單，組織各單位按月開(kāi)展班組勞動(dòng)保護監督檢查；三是不斷促進(jìn)班組建設工作，認真推進(jìn)礦山企業(yè)“安全模范班組”建設年活動(dòng)，截止12月份，“安全模范班組”開(kāi)展評價(jià)6次，評價(jià)班組40個(gè)，創(chuàng )建23個(gè)達標安全模范班組。其中一等安全模范班組14個(gè)，二等安全模范班組9個(gè)，模范班組的班組長(cháng)即為模范優(yōu)秀班組長(cháng)，對模范優(yōu)秀班組及班組長(cháng)獎勵兌現127600元；四是組織開(kāi)展“安全月”系列活動(dòng)，安全演講比賽全礦20人參加，舉辦2場(chǎng)預賽、1場(chǎng)決賽，10名選手獲得名次。參加股份公司演講比賽獲得三等獎，安全微視頻獲得二等獎，組織80余名職工傾聽(tīng)股份公司安全演講進(jìn)礦山活動(dòng)。通過(guò)形式多樣的安全文化活動(dòng)，寓教于樂(lè )，不斷促進(jìn)全員安全意識。
扎實(shí)推進(jìn)群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動(dòng)，不斷強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設。截止12月底，鏡鐵山礦業(yè)公司參加集團公司勞動(dòng)競賽活動(dòng)獲得獎勵共計19656元；礦業(yè)公司“對比對標”勞動(dòng)競賽開(kāi)展3次評價(jià)，共計獎勵9萬(wàn)元；2個(gè)工種（電鏟、掘進(jìn)臺車(chē)）參加冶金礦山協(xié)會(huì )“河鋼杯”技能大賽；承辦省級二類(lèi)（集團級）技能大賽1項（深孔巖工）；參加省級一類(lèi)技能大賽1項（鏟運機車(chē)司機）；參加省級二類(lèi)（集團級）技能大賽1項（礦用卡車(chē)司機）；參加集團公司級技能大賽2項（網(wǎng)絡(luò )信息安全、取制樣工）；舉辦礦業(yè)公司級技能大賽12項（電、鉗、焊、深孔巖工、大車(chē)司機、起重、叉車(chē)、浮選工、推土機司機、測量、質(zhì)檢、化驗）。目前正在為1人申報省級“技術(shù)能手”、14人申報省級“技術(shù)標兵” 、10人申報省級“優(yōu)秀選手”。全年共開(kāi)展2次“五小成果”評審發(fā)布活動(dòng)，共征集征集成果106項、23項入圍評審、12項獲得名次，獲得集團公司“五小成果”活動(dòng)經(jīng)費35610元。
十二、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
2023年，鏡鐵山礦業(yè)有限公司加大礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)和收購力度，有效帶動(dòng)當地經(jīng)濟發(fā)展。酒鋼集團公司結合市場(chǎng)行情及時(shí)調整收購價(jià)格和結算流程，極大的提高了周邊礦企業(yè)的生產(chǎn)積極性。鏡鐵山礦業(yè)公司與昌明礦業(yè)公司、海杰礦業(yè)公司等單位簽訂了長(cháng)期戰略合作協(xié)議，2023年周邊礦收購量大幅增加，有效促進(jìn)當地經(jīng)濟發(fā)展，鏡鐵山礦業(yè)公司與周邊企業(yè)開(kāi)展技術(shù)交流，協(xié)助區域內企業(yè)整體提升技術(shù)管理水平，增加礦石收購量，有效帶動(dòng)當地企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
鏡鐵山礦業(yè)公司認真學(xué)習貫徹《習近平總書(shū)記關(guān)于民族工作的重要論述》等文件和講話(huà)精神，持續夯實(shí)開(kāi)展少數民族團結進(jìn)步思想理論根基，始終把民族團結進(jìn)步工作與為周邊藏族、裕固族群眾辦實(shí)事、辦好事結合起來(lái)，充分發(fā)揮企業(yè)自身體量?jì)?yōu)勢，配合屬地工業(yè)集中區主辦開(kāi)展技能大賽、防災演練、普法宣傳等活動(dòng)。2023年獲得嘉峪關(guān)市“第四批民族團結進(jìn)步示范企業(yè)”，第十五個(gè)民族團結進(jìn)步宣傳月中，通過(guò)宣傳報道、懸掛橫幅等活動(dòng)大力營(yíng)造宣傳氛圍，對少數民族職工、群眾進(jìn)行關(guān)心和慰問(wèn)，召開(kāi)的民族團結進(jìn)步創(chuàng )建座談會(huì )，為全礦少數民族發(fā)放福利人均100元，合計3300元。
2023年甘肅省臨夏積石山縣發(fā)生地震災害后，災區人民的生活一直牽動(dòng)著(zhù)鏡鐵山礦廣大干部職工的心，鏡鐵山礦業(yè)公司全體干部職工自發(fā)為災區人民捐款10萬(wàn)余，幫助災區人民度過(guò)難關(guān)，重建家園，充分發(fā)揮國有企業(yè)社會(huì )責任。
2023年，鏡鐵山礦堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和全國生態(tài)環(huán)境保護大會(huì )精神以及習近平總書(shū)記生態(tài)環(huán)境保護的重要指示批示精神，牢固樹(shù)立綠水青山就是金山銀山的理念，堅持節約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復為主的方針，按照系統治理、綜合治理、源頭治理和依法治理的原則，推動(dòng)生態(tài)保護和修復，以改善礦區生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為核心，以精準治污、科學(xué)治污、依法治污為工作方針，協(xié)同推進(jìn)降碳、減污、擴綠、增長(cháng)，以生態(tài)環(huán)境高水平保護助推高質(zhì)量發(fā)展，努力建設人與自然和諧共生的美麗礦山。2023年，全年突發(fā)環(huán)境事件為零、環(huán)保設備設施運行良好、大氣污染物穩定達標排放、水污染物實(shí)現大幅度減排(3-11月份實(shí)現零排放)、一般固體（危險）廢物依法合規處置、礦山復綠工作穩步推進(jìn)，全年新增綠地10450平，礦區環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步提升。
十三、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無(wú)。
十四、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)。
