一、公司基本情況
1.公司名稱(chēng)：甘肅潤源環(huán)境資源科技有限公司
2.法定代表人：孫山
3.注冊地址：甘肅省嘉峪關(guān)市雄關(guān)西路13號
4.經(jīng)營(yíng)范圍：鋼鐵渣、粉煤灰渣、生產(chǎn)性廢舊物資（廢鋼鐵、含鐵塵泥、鋁粉、鋁渣、大修渣、碳渣、廢機油）的回收、加工、批發(fā)、零售；建筑材料、水處理劑（不含危險化學(xué)品）、鋁制品、肥料、土壤調理劑（不含危險化學(xué)品）的生產(chǎn)、批發(fā)、零售；環(huán)保節能工程設備、水處理工程設備、通風(fēng)管道的設計、生產(chǎn)、安裝、批發(fā)、零售；環(huán)保設備的運營(yíng)；機電設備的維修；污水處理及再生利用；技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)；再生資源技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣、服務(wù)。***（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
5.辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市雄關(guān)西路13號
6.公司簡(jiǎn)介：甘肅潤源環(huán)境資源科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：潤源公司）是酒鋼集團公司為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構調整和轉型升級，助力高質(zhì)量發(fā)展, 按照產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)化、運營(yíng)集約化的基本原則，整合集團內鋼鐵、有色、能源、化工等板塊配套的循環(huán)經(jīng)濟業(yè)務(wù)而設立的全資子公司。潤源公司在酒鋼集團吉瑞再生資源開(kāi)發(fā)有限責任公司（2009年5月成立）基礎上組建，于2016年5月變更為現名稱(chēng)，注冊資本5000萬(wàn)元。
潤源公司以“提高政治站位，為集團公司主業(yè)保駕護航”為使命宗旨，成立以來(lái)，潤源公司始終以“專(zhuān)業(yè)服務(wù)、用戶(hù)滿(mǎn)意”為宗旨，堅持立足集團、服務(wù)市場(chǎng)，致力于打造具有區域市場(chǎng)競爭力的環(huán)境污染治理第三方企業(yè)。
經(jīng)多年發(fā)展，潤源公司通過(guò)整合和發(fā)展已經(jīng)從成立之初固廢處置及綜合利用單一業(yè)務(wù)，擴大為固廢處置利用、生產(chǎn)/生活水開(kāi)采保供、污水處理、煙氣治理、危廢處置等涉及三廢處置利用的多種業(yè)務(wù)，公司資產(chǎn)總額近8億元，已成為甘肅省內門(mén)類(lèi)齊全最具綜合競爭力和潛力的環(huán)境污染綜合治理企業(yè)之一。
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
營(yíng)業(yè)總收入250,059.65萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)總成本245,933.72萬(wàn)元，凈利潤3,377.82萬(wàn)元。公司總資產(chǎn)119,587.94萬(wàn)元，公司總負債89,673.36萬(wàn)元。
三、
預算執行情況
營(yíng)業(yè)收入250,059.65萬(wàn)元，完成全年計劃的454%；
工業(yè)總產(chǎn)值24.31億元，完成全年計劃的615%；
利潤總額3,999.90萬(wàn)元，完成全年計劃的115.60%。
四、
財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
1.本年度重大信息公告涉及的財務(wù)資料全部來(lái)自《甘肅潤源環(huán)境資源科技有限公司（合并）2024年審計報告》。
2.本公司執行董事、監事及高級管理人員保證年度報告內容真實(shí)、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述及重大遺漏。
3.甘肅立信浩元會(huì )計師事務(wù)有限公司為本公司出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告。
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項 目 |
2024年 |
2023年 |
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資產(chǎn)總額（萬(wàn)元） |
119,587.94 |
70,517.02 |
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負債總額（萬(wàn)元） |
89,673.36 |
43,991.69 |
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所有者權益（萬(wàn)元） |
29,914.58 |
26,525.33 |
五、有限責任公司股東認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
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股東 |
實(shí)繳出資（萬(wàn)元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
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酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司 |
5000 |
2016年6月17日 |
貨幣 |
六、企業(yè)主要負責人任職及年度薪酬信息
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姓 名 |
職 務(wù) |
任職時(shí)間 |
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孫 山 |
黨委書(shū)記、執行董事 |
2021年 |
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張 君 |
黨委副書(shū)記、總經(jīng)理 |
2024年 |
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趙永杰 |
總工程師 |
2024年 |
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竇正平 |
副總經(jīng)理 |
2017年 |
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張 超 |
副總經(jīng)理 |
2024年 |
2024年，潤源公司嚴格按照酒鋼集團公司中層干部薪酬管理相關(guān)規定支付企業(yè)負責人薪酬。
七、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)
八、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無(wú)
九、
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
（一）2024年度，本部墻材產(chǎn)品產(chǎn)量（折標磚）8856萬(wàn)塊，鋼鐵料回供量18.68萬(wàn)噸，榆中鋼鐵料回供量3.56萬(wàn)噸。
（二）項目投資情況
2024年度，潤源公司完成固定資產(chǎn)投資1788.88萬(wàn)元。
十、
大額資金運作情況
1.融資規模變動(dòng)情況：無(wú)
2.大額采購支出情況：無(wú)
十一、
職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行
等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
公司依據《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《集體合同規定》等法律法規，在充分征求合同訂立雙方的意見(jiàn)、建議基礎上修訂完善合同內容，公司與員工的勞動(dòng)合同簽訂率為100%，履約率100%。合同內容全面、合法、程序到位，設專(zhuān)人負責勞動(dòng)合同的簽訂、續訂、解除、終止等相關(guān)事宜，人事資料及時(shí)歸檔，無(wú)勞動(dòng)爭議仲裁和訴訟。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定、職工培訓等人才隊伍建設情況
1.2024年，引進(jìn)大學(xué)生7人，為本科學(xué)歷。
2.2024年，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項培訓，特種設備30人?次，技能等級認定70人?次，特種作業(yè)78人?次，三項崗位人員安全培訓（初訓、年再訓）31人?次，網(wǎng)絡(luò )大學(xué)64人?次，繼續教育培訓58人?次，外部資質(zhì)取證類(lèi)培訓5人?次，新入職大學(xué)生培訓7人?次，班組長(cháng)培訓5人?次。單位自行組織的其他各類(lèi)培訓465人?次，包括職能部門(mén)與分廠(chǎng)組織的安全、環(huán)境、工藝流程、質(zhì)量、法治講座等。
3.2024年，全年共晉升各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 12人，其中副高級1人、中級2人、初級9人。
（三）
安全工作情況
按照上級《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動(dòng)實(shí)施方案》，制定下發(fā)潤源公司治本攻堅三年行動(dòng)總體方案和12個(gè)子方案，逐項細化分解成40項工作任務(wù)清單，明確牽頭部門(mén)、責任人和完成時(shí)限。2024年投入296.36萬(wàn)元實(shí)施10個(gè)“安措”項目，有效提升了現場(chǎng)本質(zhì)安全程度。2024年完成安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)認證工作。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大反思大排查大整治專(zhuān)項行動(dòng)，制定50項任務(wù)責任清單，組織各單位開(kāi)展“全覆蓋、無(wú)死角”的安全生產(chǎn)大檢查和不間斷的夜間檢查，共檢查出2590項隱患。2024年編寫(xiě)印發(fā)《潤源公司重大事故隱患判定標準和重點(diǎn)檢查事項匯編資料》150余冊，發(fā)放各級管理技術(shù)人員和班組長(cháng)進(jìn)行學(xué)習，不斷提高隱患排查能力。2024年公司本質(zhì)安全水平有了新的提升，為高質(zhì)量發(fā)展打下了堅實(shí)基礎。
（四）
環(huán)保工作情況
2024年積極推進(jìn)中央環(huán)保督察問(wèn)題整改工作，完成5項群眾舉報件問(wèn)題銷(xiāo)號工作。配合完成省、市、集團公司相關(guān)部門(mén)各級現場(chǎng)調研與檢查工作。積極落實(shí)企業(yè)自行監測工作要求，開(kāi)展污染源自動(dòng)監控系統管理專(zhuān)項檢查工作，對20臺套廢水3套廢氣自動(dòng)監控設施對照檢查標準開(kāi)展自檢自查，對排查出的13項隱患問(wèn)題積極組織整改，確保自動(dòng)監控設備設施依法依規有效運行。持續開(kāi)展環(huán)境整治，實(shí)施冶金渣場(chǎng)環(huán)境整治工作，完成冶金渣場(chǎng)2萬(wàn)平防滲場(chǎng)地建設，榆中分公司中轉場(chǎng)2萬(wàn)平防滲場(chǎng)建設。對冶金渣場(chǎng)封存場(chǎng)生態(tài)化整治綠化1.6萬(wàn)平，實(shí)施渣堆噴施固化抑塵19萬(wàn)平。通過(guò)一些列措施消除現場(chǎng)環(huán)保風(fēng)險隱患，進(jìn)一步鞏固了生態(tài)環(huán)境治理效果。
（五）
工會(huì )工作情況
潤源公司工會(huì )嚴格遵守國家法律法規，維護職工權益，促進(jìn)職工的發(fā)展和推動(dòng)企業(yè)與職工之間的和諧關(guān)系。公司按照國家規定為職工簽訂勞動(dòng)合同和辦理各項社會(huì )保險，繳納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，組織開(kāi)展職工健康體檢，確保職工權益得到充分保障。開(kāi)展節日慶?；顒?dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。開(kāi)展職工職業(yè)技能競賽，提升職工專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)增強職工的幸福感和歸屬感。
