一、公司基本情況
(一)公司名稱(chēng):嘉峪關(guān)宏晟電熱有限責任公司
簡(jiǎn)稱(chēng):宏晟電熱公司
(二)法定代表人:唐長(cháng)忠
(三)注冊地址:甘肅省嘉峪關(guān)市嘉東工業(yè)園區
(四)經(jīng)營(yíng)范圍:發(fā)電、輸電、供電業(yè)務(wù);輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗;熱力生產(chǎn)和供應;發(fā)電技術(shù)服務(wù);余熱發(fā)電關(guān)鍵技術(shù)研發(fā);電力行業(yè)高效節能技術(shù)研發(fā);建設工程施工;特種設備安裝改造修理;通用設備修理;電氣設備修理;電子、機械設備維護(不含特種設備);電氣安裝服務(wù)。
(五)辦公地址:甘肅省嘉峪關(guān)市嘉東工業(yè)園區
(六)公司簡(jiǎn)介:
公司成立于2002年9月20日,是酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團公司)電力能源產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體和專(zhuān)業(yè)化管理的責任主體。主要負責集團公司電力能源產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)、供應保障和健康發(fā)展,承擔集團本部發(fā)供電業(yè)務(wù)(含余壓余熱發(fā)電)、調度指揮、用能管理、通訊設施管理等職責,是符合國家電力產(chǎn)業(yè)政策,集發(fā)電、供熱、供風(fēng)、冶金余壓、余熱、余能回收利用為一體的綜合利用發(fā)供電企業(yè)。公司以租賃經(jīng)營(yíng)方式運營(yíng)東興鋁業(yè)公司自備電廠(chǎng)和宏興股份公司余壓、余熱發(fā)電機組、高爐鼓風(fēng)機組,以委托經(jīng)營(yíng)方式運營(yíng)宏興股份公司、東興鋁業(yè)公司電網(wǎng)資產(chǎn)。
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
2024年,公司資產(chǎn)總額116.95億元;全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入66.3億元,其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入65.28億元,利潤總額3.65億元。
三、本年度財務(wù)預算執行情況及下年度財務(wù)預算情況
2024年,公司營(yíng)業(yè)收入完成66.30億元,完成年度計劃111.24%,產(chǎn)值66.09億元,完成年度計劃的110.79%,利潤總額3.65億元,完成年度計劃。
2025年,公司營(yíng)業(yè)收入年度預算65.2億元,工業(yè)總產(chǎn)值年度預算65.2億元,利潤總額4億元,發(fā)電量232.7億千瓦時(shí)。
四、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
(一)重要提示
1.本年度報告摘要來(lái)自年度報告全文。
2.本公司董事會(huì )、董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實(shí)、準確、完整,不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
3.中審眾環(huán)會(huì )計師事務(wù)所為本公司出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告。
4.2024年末資產(chǎn)總額為116.95億元,負債總額為72.36億元,所有者權益總額為44.59億元。公司2024年度營(yíng)業(yè)總收入為66.3億元,利潤總額3.65億元。
(二)公司近3年的主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
項 目 |
2022年 |
2023年 |
2024年 |
資產(chǎn)總額(萬(wàn)元) |
993,182.78 |
969,059.82 |
1,169,458.88 |
營(yíng)業(yè)收入(萬(wàn)元) |
714,504.66 |
670,942.93 |
663,028.14 |
五、發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
股 東 |
實(shí)繳出資(元) |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
酒泉鋼鐵(集團)
有限責任公司 |
2,864,956,820.54 |
2021年12月16日 |
貨幣 |
2024年末,宏晟電熱公司注冊資本為人民幣28.65億元;年度內,公司的股東未發(fā)生變化。
六、企業(yè)負責人任職及年度薪酬信息
2024年企業(yè)負責人任職信息表
姓 名 |
職 務(wù) |
任職時(shí)間 |
唐長(cháng)忠 |
黨委書(shū)記、董事長(cháng) |
2023年 |
陳 亮 |
黨委副書(shū)記、總經(jīng)理 |
2023年 |
侯 燕 |
黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席 |
2024年 |
王紅錦 |
副總經(jīng)理 |
2020年 |
高建生 |
副總經(jīng)理 |
2024年 |
張 磊 |
副總經(jīng)理 |
2024年 |
米玉鴻 |
總工程師 |
2024年 |
趙洪山 |
總工程師 |
2024年 |
李 濤 |
財務(wù)總監 |
2021年 |
2024年,公司嚴格按照集團公司中層干部薪酬管理相關(guān)規定支付企業(yè)負責人薪酬,經(jīng)理層成員執行任期制和契約化管理。
七、員工工資總額
2024年,宏晟電熱公司工資總額預算2.49億元,實(shí)際發(fā)生工資總額2.49億元,工資總額控制在集團公司下達的年度預算額度內。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2024年,公司嚴格落實(shí)《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》和集團公司關(guān)于業(yè)務(wù)接待相關(guān)規定,履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在年度預算以?xún)?,符合相關(guān)規定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標完成情況
2024年,公司營(yíng)業(yè)收入完成66.3億元,產(chǎn)值66.09億元,利潤總額3.65億元,完成年計劃。統調機組發(fā)電量完成231.8億kWh(含新能源消納電量31億kWh);供熱量完成1702萬(wàn)吉焦,滿(mǎn)足用戶(hù)需求;供風(fēng)量完成605萬(wàn)千立方米,滿(mǎn)足用戶(hù)需求。
(二)重點(diǎn)項目投資情況
2024年,公司投資的固定資產(chǎn)項目共9個(gè),項目總投資70.71億元,截至12月份簽訂合同費用共計54.87億元,2024年完成總投資20.61億元,各項目投資均控制在總投資預算之內,固定資產(chǎn)投資項目有序推進(jìn)。
十、大額度資金運作
(一)融資規模變動(dòng)情況
2024年,公司帶息負債規模較年初增加13.71億元。
(二)大額采購支出情況
2024年,公司對外大額采購一次性支付金額超過(guò)1億元發(fā)生12次。
十一、職工權益維護
(一)集體合同簽訂情況
2024年,公司工會(huì )代表全體職工與宏晟電熱公司進(jìn)行了集體協(xié)商,制定了《嘉峪關(guān)宏晟電熱有限責任公司2024年工資專(zhuān)項集體合同》《嘉峪關(guān)宏晟電熱有限責任公司2024年安全衛生專(zhuān)項集體合同》,并組織了職工代表分團會(huì )議,對兩個(gè)集體合同進(jìn)行了討論、票決。一致通過(guò)后,組織召開(kāi)了嘉峪關(guān)宏晟電熱有限責任公司四屆四次職工代表大會(huì ),會(huì )上工會(huì )與行政簽訂了《嘉峪關(guān)宏晟電熱有限責任公司2024年工資專(zhuān)項集體合同》《嘉峪關(guān)宏晟電熱有限責任公司2024年安全衛生專(zhuān)項集體合同》。
(二)職工招聘、培訓、職稱(chēng)情況
2024年,公司招聘引進(jìn)本科及以上學(xué)歷人才14人。開(kāi)展了電力設備管理體系、安全管理綜合能力提升等48項專(zhuān)項培訓,全年累計培訓7715余人次。全年共晉升各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)87人,其中副高級職稱(chēng)5人、中級26人、初級56人。
(三)安全生產(chǎn)情況
2024年,面對35臺(套)發(fā)電機組的生產(chǎn)運營(yíng)、10個(gè)建設項目20家外委單位及43家檢維修維保單位的施工、31臺發(fā)電機組(設備)及12座主變及母線(xiàn)檢修艱巨繁重的生產(chǎn)建設檢修任務(wù)以及嚴峻復雜的外部環(huán)境,公司堅持穩中求進(jìn)工作總基調,全面貫徹“五大體系”、安全生產(chǎn)大反思大排查大整治及25條硬措施,扎實(shí)推進(jìn)各級人員安全履職檢查及重點(diǎn)領(lǐng)域隱患排查治理,排查整治了9092項問(wèn)題;通過(guò)110項“安措”項目的實(shí)施有力提升了現場(chǎng)設備本質(zhì)安全條件;進(jìn)一步優(yōu)化管理流程,安全管理制度從59部精簡(jiǎn)到40部、健全了6829部《安全操作規程》及547個(gè)崗位的全員安全生產(chǎn)責任制,持續狠抓“兩票”、危險作業(yè)制度的規范執行;強化安全實(shí)戰技能培訓、安全素養提升培訓和應急演練,提升全員現場(chǎng)處置能力。通過(guò)采取一系列措施實(shí)現了全年重傷、職業(yè)病、火災事故0次的目標。
(四)工會(huì )工作情況
2024年,工會(huì )以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,深入落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述,緊緊圍繞宏晟公司四屆四次職代會(huì )確定的目標任務(wù)和重點(diǎn)工作,聚焦思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點(diǎn)任務(wù),深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,為公司高質(zhì)量發(fā)展營(yíng)造了良好的環(huán)境和氛圍。承辦了省級二類(lèi)化學(xué)運行技能大賽,推薦甘肅省技術(shù)能手1名,甘肅省技術(shù)標兵9名,甘肅省優(yōu)秀選手6名。持續開(kāi)展“冬送溫暖夏送清涼”活動(dòng),為各單位配送方便面、飲料、燒水壺、保溫杯、電磁爐、冰柜、洗衣機、電風(fēng)扇、微波爐、保暖護膝等27.5萬(wàn)元。累計走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工、單身職工、退休職工駐外職工580余人次,發(fā)放慰問(wèn)金(品)約18.4萬(wàn)元,辦理職工喪葬費、撫恤金、意外理賠、困難救助等15.8萬(wàn)元。常態(tài)化長(cháng)效化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),累計完成“我為群眾辦實(shí)事”279項。
十二、董事會(huì )報告摘要
2024年度,公司召開(kāi)董事會(huì )13次,共形成63份董事會(huì )決議。會(huì )議的召集、提案、通知、召開(kāi)和表決符合公司章程和各項規范要求,董事會(huì )對定期報告、募集資金使用、重大投資及其他公司重大經(jīng)營(yíng)決策等事宜做出了有效決策,所有關(guān)聯(lián)交易事項關(guān)聯(lián)董事均回避表決。董事會(huì )決議內容和簽署合法、合規、真實(shí)、有效,不存在違反《公司法》《公司章程》及相關(guān)制度等要求行使職權的行為,決議都得到了及時(shí)有效地落實(shí)和執行。