、公司基本情況
（一）公司名稱(chēng)：甘肅筑鼎建設有限責任公司
簡(jiǎn) 稱(chēng)：筑鼎公司
（二）法定代表人：穆 嵐
（三）注冊地址：甘肅省嘉峪關(guān)市五一中路10號
（四）經(jīng)營(yíng)范圍：規劃咨詢(xún)；編制項目建議書(shū)；編制項目可行性研究報告、項目申請報告及資金申請報告；評估咨詢(xún)；工程設計；招標代理；工程監理、設備監理；工程造價(jià)咨詢(xún)；工程項目管理；工程勘測；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；建筑工程；建筑材料、五金交電、計算機、軟件及輔助設備、機械設備、機電產(chǎn)品、金屬材料（不含貴金屬）、電子產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（不含危險化學(xué)品、易制毒化學(xué)品、監控化學(xué)品）、通訊設備（不含衛星地面接收設備）、廣播電視設備的批發(fā)零售；鋼結構、鋼結構件的加工、制作、批發(fā)零售；壓力管道設計。
（五）公司簡(jiǎn)介：甘肅筑鼎建設有限責任公司于2017年初由原酒鋼集團筑誠工程管理咨詢(xún)有限責任公司和酒鋼集團冶金建設有限公司整合成立，是酒鋼集團的全資子公司，是集工程咨詢(xún)、工程設計、建筑產(chǎn)品研發(fā)、工程施工、部品部件制造、工程監理、工程造價(jià)、招標代理于一體的全過(guò)程咨詢(xún)服務(wù)、EPC工程總承包服務(wù)及施工總承包的建筑業(yè)企業(yè)?，F持有建筑行業(yè)甲級、冶金行業(yè)專(zhuān)業(yè)甲級、建材行業(yè)專(zhuān)項乙級、特種設備（壓力管道）設計等十余項工程設計行業(yè)資質(zhì)。
筑鼎公司取得了“國家級高新技術(shù)企業(yè)”認定，躋身“國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地”，通過(guò)了質(zhì)量管理、職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系認證。多次被評為“全國守合同重信用企業(yè)”、“甘肅省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”，部分設計項目榮獲“甘肅省勘察設計優(yōu)秀設計”一、二、三等獎及“甘肅省測繪科學(xué)技術(shù)（優(yōu)秀工程）獎”等，部分施工工程榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、甘肅省“飛天獎”和市級優(yōu)質(zhì)工程獎等。
二、2021年主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
2021年度，筑鼎公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入32899.63萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤-526.44萬(wàn)元；公司資產(chǎn)90280.3萬(wàn)元，負債61948.66萬(wàn)元。（以上數據不含筑誠蘭州鋼構）
三、發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況。
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股 東 |
實(shí)繳出資
（萬(wàn)元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
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酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司 |
10000 |
1999年8月 |
貨幣 |
四、執行董事、監事、高級管理人員的任職情況
執行董事：穆 嵐（2021年12月13日離任）
陳新波（2021年12月13日任職）
監 事： 毛萬(wàn)明
總經(jīng)理： 周建國（2021年12月13日離任）
陳新波（2021年12月13日任職）
副總經(jīng)理：馮海榮
史建軍
魏 強（2021年12月13日任職）
財務(wù)總監：殷三平（2021年11月8日任職）
五、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
（一）章程修訂、管理團隊調整及經(jīng)營(yíng)范圍變化。2021年度，根據集團公司（股東）安排，筑鼎公司組織修訂了公司母體及下轄三家法人單位的《公司章程》，將黨建工作要求納入公司章程，完善了黨委會(huì )、執行董事、經(jīng)理層工作規則、重大事項決策管理辦法，法人治理體系進(jìn)一步規范，依法決策和民主決策得到了有效落實(shí)。全年共計召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )31次，黨委會(huì )前置研究或根據職權決策事項共計177項，為公司合規運營(yíng)提供了有利保。
（二）2021年12月13日，根據集團公司（股東）安排，任命陳新波為筑鼎公司執行董事、總經(jīng)理，任命魏強為副總經(jīng)理。公司提請行政主管部門(mén)辦理法人代表變更事宜，經(jīng)營(yíng)層根據公司章程和實(shí)際業(yè)務(wù)重新調整了分工。
（三）經(jīng)營(yíng)范圍方面，公司在“補鏈強鏈”上取得進(jìn)展，本年度經(jīng)省住建主管部門(mén)核準，補齊了施工總承包二級資質(zhì)、造價(jià)咨詢(xún)乙級資質(zhì)以及建筑安全生產(chǎn)許可證，成為甘肅省第三家集投資咨詢(xún)、設計、監理、造價(jià)、工程總承包、招標代理資質(zhì)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈工程咨詢(xún)企業(yè)。
（四）項目建設及市場(chǎng)開(kāi)拓概況。公司踐行集團子企業(yè)職責，全力保障集團公司重點(diǎn)工程項目按期投運。在市場(chǎng)化招標的條件下，截止目前實(shí)現實(shí)現集團內部1#2#焦爐優(yōu)化升級建設項目-動(dòng)力煤料場(chǎng)改造、35kV變電站，東興鋁業(yè)45萬(wàn)噸電解槽、陽(yáng)極焊接鋼爪，不銹鋼分公司新增罩式爐等項目承攬。深耕“保內需、走出去”理念，加大內外部市場(chǎng)開(kāi)拓力度，現已實(shí)現外埠“酒泉肅州零碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地”“武威雷臺景區鋼結構工程、歷史文化街工程”等項目順利承建，將營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)延伸至本省中部地區。2021年度筑鼎公司，參與工程項目投標426項，中標239項，中標率56%，中標金額6.03億元。
（五）創(chuàng )新創(chuàng )效方面，一是以“三化”為創(chuàng )新導向，堅持自主創(chuàng )新和引智接力相結合，“智能化”BIM技術(shù)已應于施工圖設計階段，全息建?？赏瓿陕酚蓹z查等復雜工作；“綠色化”選礦廢石資源化綜合利用項目,C20至C30兩批混凝土試制實(shí)驗已取得實(shí)用配比數據；“信息化”商砼攪拌站管理系統升級改造項目正式投運。二是積極參與行標建設，鋼渣瀝青混凝土路面試驗已在G30連霍高速公路和省道S215部分路段完成鋪筑并成功通過(guò)考核期，公司會(huì )同甘交院聯(lián)合開(kāi)展行業(yè)標準編撰工作；三是完善了班組建設相關(guān)制度及作業(yè)標準，確?；鶎庸ぷ骷{入內控體系管控，進(jìn)一步劃小核算單元，深入推進(jìn)阿米巴經(jīng)營(yíng)，商砼生產(chǎn)同產(chǎn)能勞務(wù)用工減少17人次/班，鋼結構加工損耗率控制在4%以?xún)取?br />
（六）國企改革工作推進(jìn)方面。2021年，筑鼎公司經(jīng)理層簽訂了《經(jīng)理層聘任協(xié)議》，經(jīng)營(yíng)責任側重分管實(shí)體經(jīng)營(yíng)指標完成、細化業(yè)務(wù)分工個(gè)性指標，在“十四五”規劃既定指標的基礎上，加壓設定了經(jīng)理層任期各項關(guān)鍵指標；根據冶建公司近三年經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定了冶建公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核方案、簽訂了年度目標責任書(shū)，建立了有效的激勵和約束機制，明確經(jīng)理人薪酬構成，并對經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標、考評細則等方面作出明確規定。
六、本年度財務(wù)預算主要指標及上一年度財務(wù)預算執行
2021年度，筑鼎公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入32899.63萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤-485.85萬(wàn)元，以上數據不含筑誠蘭州鋼構。
七、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
甘肅廣合會(huì )計師事務(wù)有限公司審計了甘肅筑鼎建設有限責任公司財務(wù)報表，包括2021年12月31日的資產(chǎn)負債表、2021年度的利潤表、現金流量表、所有者權益變動(dòng)表以及相關(guān)財務(wù)報表附注。甘肅廣合會(huì )計師事務(wù)有限公司認為，后附的財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì )計準則的規定編制，公允反映了甘肅筑鼎建設有限責任公司2021年12月31日的財務(wù)狀況以及2021年度的經(jīng)營(yíng)成果和現金流量。
公司2021年末，合并資產(chǎn)總額為97985.25萬(wàn)元，負債總額為72631.09萬(wàn)元，所有者權益總額為25354.16萬(wàn)元。公司2021年度合并營(yíng)業(yè)總收入為39881.77萬(wàn)元，合并利潤總額為-1866.82萬(wàn)元。 （以上數據包含筑誠蘭州鋼構）
八、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
2021年，筑鼎公司落實(shí)“六穩”“六保”任務(wù)，在嚴格執行各項疫情防控措施過(guò)程中，不斷強化服務(wù)質(zhì)量，大力拓展外部市場(chǎng)、協(xié)調配置勞務(wù)用工，筑牢疫情防控堡壘，確保集團內部各重點(diǎn)工程有序開(kāi)工復工。嚴格按照集團公司統籌部署，切實(shí)承擔國有企業(yè)社會(huì )責任，全年共計對外捐贈24.11萬(wàn)元，踐行國企擔當。
九、重點(diǎn)項目投資情況
無(wú)
十、大額度資金調動(dòng)和使用情況
無(wú)
十一、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
甘肅筑鼎建設有限責任公司依據《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《集體合同規定》等法律法規，在充分征求合同訂立雙方的意見(jiàn)、建議基礎上修訂完善合同內容，符合國家相關(guān)法律法規規定和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展實(shí)際，有效地維護了員工合法權益、穩定協(xié)調了勞動(dòng)關(guān)系、建立協(xié)商溝通機制、員工工資共決機制、正常增長(cháng)機制和支付保障機制。建立健全《筑鼎公司員工薪酬分配管理辦法》《筑鼎公司績(jì)效考核方案》等規章制度，工資發(fā)放的合理、公平，保障了員工的合法權益。
公司與員工的勞動(dòng)合同簽訂率為100%，履約率100%。合同內容全面、合法、程序到位，設專(zhuān)人負責勞動(dòng)合同的簽訂、續訂、解除、終止等相關(guān)事宜，人事資料及時(shí)歸檔，無(wú)勞動(dòng)爭議訴訟。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況。
2021年筑鼎公司入職新招聘7人，入職人員“三級安全教育”均考核合格，100%簽訂勞動(dòng)合同，全員建立用工信息檔案。
2021年筑鼎公司定期組織全體員工開(kāi)展安全知識教育、疫情防控培訓，加強思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設，擬定系統的培訓計劃并組織實(shí)施，開(kāi)展新員工入職、崗位應知應會(huì )、制度宣貫、業(yè)務(wù)培訓、安全知識等140項多方面培訓。
十二、工會(huì )工作概述
2021年，筑鼎公司工會(huì )充分發(fā)揮民主管理民主監督的作用，扎實(shí)開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動(dòng)，大力開(kāi)展“五小”活動(dòng)，調動(dòng)職工工作積極性，助推公司“提質(zhì)增效，轉型升級”攻堅行動(dòng)。共辦理17名職工直系親屬去世及患病困難救助，共發(fā)放困難慰問(wèn)金5.7萬(wàn)元；探訪(fǎng)生病、結婚及退休員工，節前慰問(wèn)單身職工100余人次，送慰問(wèn)品價(jià)值2萬(wàn)余元；辦理21名退休員工獨生子女一次性獎勵發(fā)放 2.1 萬(wàn)元；元旦、春節、中秋、國慶福利費用支出 27.02 萬(wàn)元。收到各級職工上報“五小”成果 183項；舉辦職工職業(yè)技能大賽，累計10個(gè)工種共 300余名選手參賽。邀請專(zhuān)家為職工舉辦心腦血管疾病防治健康知識講座，為保證工程項目建設及現場(chǎng)生產(chǎn)人員在發(fā)生意外傷害第一時(shí)間得到救治,保護職工身體健康，為全公司15個(gè)班組及項目部配備醫療急救藥箱；疫情期間，為下沉社區投身抗疫一線(xiàn)的志愿者全部配備了防護物品，全方位保障職工的身心健康。
十三、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)。
