一、企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng):酒鋼(集團)宏聯(lián)自控有限責任公司
簡(jiǎn)稱(chēng):宏聯(lián)自控公司
2.法定代表人:楊高基
3.注冊地址:甘肅省嘉峪關(guān)市五一中路7號
4.經(jīng)營(yíng)范圍:
許可項目:建設工程施工;電氣安裝服務(wù);輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗;特種設備安裝改造修理;特種設備檢驗檢測(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項目以相關(guān)部門(mén)批準文件或許可證件為準)
一般項目:工業(yè)控制計算機及系統銷(xiāo)售;配電開(kāi)關(guān)柜控制設備研發(fā);配電開(kāi)關(guān)柜控制設備銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉讓、技術(shù)推廣;計算機軟硬件及輔助設備零售;機械電氣設備銷(xiāo)售;辦公設備耗材銷(xiāo)售;制冷空調設備銷(xiāo)售;儀器儀表銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品零售;新能源原動(dòng)設備銷(xiāo)售;電子元器件與機電組件設備銷(xiāo)售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);安全技術(shù)防范系統設計施工服務(wù);光通信設備銷(xiāo)售;光伏設備及元器件銷(xiāo)售;太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù);新興能源技術(shù)研發(fā);特種設備銷(xiāo)售;消防技術(shù)服務(wù);消防器材銷(xiāo)售;軟件開(kāi)發(fā);信息系統集成服務(wù);信息系統運行維護服務(wù);信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數據服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù);工業(yè)工程設計服務(wù);計算機系統服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營(yíng)業(yè)執照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
5.辦公地址:甘肅省嘉峪關(guān)市五一中路7號
6.公司簡(jiǎn)介:宏聯(lián)自控公司成立于2002年,是一家集高低壓配電柜制造、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)編程與開(kāi)發(fā)、電氣儀控及節能電磁設備設計制造、電力及智能信息化等工程施工為一體的現代化企業(yè)。公司具備年產(chǎn)高低壓電器成套設備、PLC控制設備、綠色智能充電樁設備4000余套的生產(chǎn)能力,并在機電工程、電力工程、自動(dòng)控制工程、環(huán)保工程、消防工程、智能信息化工程等領(lǐng)域為客戶(hù)提供全方位的技術(shù)咨詢(xún)、工程施工、試驗檢驗、維保售后等服務(wù)。
公司先后被評為甘肅省“守合同重信用”單位、“省級科技創(chuàng )新型”企業(yè)、“省級工業(yè)設計中心”,被認定為“國家高新技術(shù)”企業(yè),是甘肅省質(zhì)量先進(jìn)單位。“宏聯(lián)自控”牌高低壓成套電器系列產(chǎn)品通過(guò)國家商標局注冊,主要產(chǎn)品持有國家采標證書(shū),并通過(guò)國家ISO9001質(zhì)量體系認證和“CCC”低壓電氣產(chǎn)品強制認證以及安全生產(chǎn)標準化三級認證。
公司已取得電力工程施工總承包貳級、電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包貳級、消防設施工程專(zhuān)業(yè)承包貳級、機電工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、建筑工程施工總承包叁級、地基基礎工程專(zhuān)業(yè)承包叁級、建筑機電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包叁貳級、鋼結構工程專(zhuān)業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包叁級、承裝(修、試)電力設施叁級、施工勞務(wù)不分等級、安全技術(shù)防范工程設計施工13項資質(zhì)。
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
2022年,公司資產(chǎn)總額為21598.47萬(wàn)元,其中流動(dòng)資產(chǎn)19738.1萬(wàn)元,非流動(dòng)資產(chǎn)為1860.36萬(wàn)元;負債總額為17564.16萬(wàn)元,所有者權益為4034.31萬(wàn)元。
公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入24292.63萬(wàn)元,實(shí)現利潤總額501.63萬(wàn)元。
三、本年度財務(wù)預算執行情況及下年度財務(wù)預算情況
2022年公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入24292.63萬(wàn)元,實(shí)現利潤總額501.63萬(wàn)元。期間費用累計發(fā)生1490.69萬(wàn)元,其中銷(xiāo)售費用207.78萬(wàn)元,管理費用392.39萬(wàn)元,財務(wù)費用92.37萬(wàn)元,研發(fā)費用798.15萬(wàn)元。
2023年,宏聯(lián)自控公司營(yíng)業(yè)收入年度預算25300萬(wàn)元,利潤總額年度預算615萬(wàn)元。
四.財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
(一)重要提示
2022年末資產(chǎn)總額為21598.47萬(wàn)元,負債總額為17564.16萬(wàn)元,所有者權益為4034.31萬(wàn)元,實(shí)現利潤總額501.63萬(wàn)元。
(二)公司近3年的主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
項目 |
2022年 |
2021年 |
2020年 |
資產(chǎn)總額(萬(wàn)元) |
21598.47 |
24584.10 |
21164.40 |
營(yíng)業(yè)收入(萬(wàn)元) |
24292.63 |
24235.24 |
18799.92 |
五、公司股東認繳和實(shí)繳的出資額、出資方式、出資時(shí)間及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
股東名稱(chēng) |
出資數額(萬(wàn)元) |
出資方式 |
出資時(shí)間 |
酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司 |
2021.21 |
貨幣出資 |
2011年1月18日 |
118.79 |
固定資產(chǎn) |
中冶賽迪電氣技術(shù)有限公司 |
459.67 |
貨幣出資 |
2011年1月18日 |
30.33 |
實(shí)物出資 |
2022年末,宏聯(lián)自控公司注冊資本為人民幣26300000元;年度內,宏聯(lián)自控公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、企業(yè)負責人的任職情況和年度薪酬情況
姓名 |
職務(wù) |
任職起止時(shí)間 |
楊高基 |
總經(jīng)理 |
2017年6月至今 |
李峰 |
副總經(jīng)理 |
2021年8月至今 |
吳限 |
副總經(jīng)理 |
2021年8月至今 |
2022年,酒鋼(集團)宏聯(lián)自控有限責任公司由信息自動(dòng)化分公司托管,2021年8月起公司通過(guò)公開(kāi)競聘,聘任3名職業(yè)經(jīng)理人擔任企業(yè)負責人,并簽訂《聘任合同書(shū)》、《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》、《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任》,嚴格按照責任書(shū)相關(guān)規定支付企業(yè)負責人薪酬。
七、員工收入水平
2022年,集團公司批復宏聯(lián)自控公司工資總額(含非在崗,不含年終獎及提質(zhì)增效獎勵)1213.98萬(wàn)元,實(shí)發(fā)金額1213.26萬(wàn)元,控制在預算計劃內,在崗職工年平均工資11.08萬(wàn)元,同比增長(cháng)了10.76%。
八、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
(一)經(jīng)營(yíng)目標完成情況
2022年,公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入24292.63萬(wàn)元,完成年計劃的110%,同比增幅0.2 %,其中,外部收入3364.92萬(wàn)元,完成年計劃的143%,同比增幅55.9%。2022年,公司實(shí)現利潤501.63萬(wàn)元,完成年計劃的109%,同比增幅11.8%。
(二)重點(diǎn)項目投資情況。
無(wú)
九、大額度資金運作
無(wú)
十、職工權益維護
(一)集體合同簽訂情況
宏聯(lián)自控公司于2022年7月份通過(guò)征求職工代表意見(jiàn),經(jīng)職工代表大會(huì )討論通過(guò),于公司工會(huì )簽訂了《集體合同》、《女職工權益保護協(xié)議》及《職業(yè)安全衛生協(xié)議》,合同有效期限為三年。
(二)職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況
2022年共舉行內外部培訓20項,嚴格按照公司培訓計劃實(shí)施培訓,重點(diǎn)培訓項目嚴格按計劃推進(jìn)實(shí)施。全年共組織各類(lèi)培訓68批次,共計3230人次,共計支出培訓費用7.68萬(wàn)元。其中公司內部集中培訓61批次,主要對公司管理技術(shù)人員進(jìn)行安全及其他專(zhuān)業(yè)知識培訓以及質(zhì)量體系相關(guān)知識培訓;外部委托培訓7批次,主要有特種作業(yè)培訓39人次,2022年點(diǎn)檢維護人員安全培訓9人次,管理人員網(wǎng)絡(luò )學(xué)分制培訓15人次,企業(yè)制度學(xué)習127人次,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓60人次,建造師繼續教育培訓6人次,建筑業(yè)崗位人員培訓89人次。2022年度的培訓工作與2021年度相比,受新冠疫情影響從培訓項目數、舉辦培訓課程次數、接受訓練的人次等方面,雖有所下降,但投入大量精力,在總結了以往公司培訓經(jīng)驗的基礎上,優(yōu)化培訓管理流程,完善教育培訓制度。重點(diǎn)加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程,在多次征求各部門(mén)意見(jiàn)后,全面提升公司培訓工作的制度化管理,并且不斷改進(jìn)培訓方式,積極探索新的培訓模式,于2022年7月完成了對公司《培訓管理辦法》的修訂。公司注重人才隊伍建設,為滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求,不僅通過(guò)提升現有職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及操作技能,而且通過(guò)院校招聘、匯杰擇優(yōu)轉簽勞動(dòng)合同等方式引進(jìn)人才,2022年通過(guò)高等院校招聘大學(xué)生2人,擇優(yōu)轉簽匯杰勞務(wù)派遣人員2人。
(三)安全生產(chǎn)情況
2022年宏聯(lián)自控公司通過(guò)認真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎,不斷完善公司職業(yè)健康安全管理體系,扎實(shí)做好施工現場(chǎng)危險作業(yè)過(guò)程控制、管理技術(shù)人員安全履職、安全風(fēng)險分級管控、隱患排查治理以及人員作業(yè)行為等方面,不斷提升安全生產(chǎn)管理水平,有效防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生。2022年實(shí)現了各類(lèi)人身傷害事故、火災事故、廠(chǎng)區道路交通事故為零的安全管理目標,公司總體安全生產(chǎn)形勢平穩順行。
十一、董事會(huì )報告摘要
(一)2022年公司經(jīng)營(yíng)情況
2022年,公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入24292.63萬(wàn)元,完成年計劃的110%,同比增幅0.2 %,其中,外部收入3364.92萬(wàn)元,完成年計劃的143%,同比增幅55.9%。2022年,公司實(shí)現利潤501.63萬(wàn)元,完成年計劃的109%,同比增幅11.8%。
(二)2022年董事會(huì )工作情況
2022年度,宏聯(lián)自控公司共召開(kāi)3次董事會(huì )會(huì )議。具體情況如下:
1.2022年3月16日召開(kāi)了第六屆董事會(huì )第六次會(huì )議,以票決方式審議通過(guò)了《2022年零固投資》《董事會(huì )向經(jīng)理層授權管理制度》《經(jīng)理層向董事會(huì )報告工作規則》等6項議案。
2.2022年6月24日召開(kāi)了第六屆董事會(huì )第七次會(huì )議,以票決方式審議通過(guò)了《2021年度董事會(huì )工作報告》《2021年度利潤分配方案》《2022年經(jīng)營(yíng)計劃》等9項議案。
3.2022年12月15日召開(kāi)了第六屆董事會(huì )第八次會(huì )議,以票決方式審議通過(guò)了《董事會(huì )秘書(shū)工作規則》《董事會(huì )秘書(shū)工作規則》《董事會(huì )秘書(shū)工作規則》等4項議案。
2022年度,宏聯(lián)自控公司召開(kāi)2次股東會(huì )會(huì )議。具體情況如下:
1.2022年3月31日召開(kāi)了2022年第一次股東大會(huì ),審議通過(guò)了《申請5000萬(wàn)元綜合授信》《固定資產(chǎn)報廢》《董事會(huì )議事規則》等5項議案。
2.2022年8月23日召開(kāi)了2022年第二次股東大會(huì ),審議通過(guò)了《2021年度董事會(huì )工作報告》《2021年度財務(wù)決算報告》《2021年度利潤分配方案》等6項議案。
十二、年度內發(fā)生的重大事件及對企業(yè)的影響
2022年,宏聯(lián)自控公司被評為省級“綠色工廠(chǎng)”。
十三、有關(guān)部門(mén)(機構)規定的其他事項
無(wú)